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IBM

IBM, tra le società leader nel settore dell'ICT, è presente in Italia dal 1927 come Società Italiana Macchine Commerciali, diventando IBM Italia nel 1946. La società ha come principali clienti aziende e istituzioni per i quali realizzata un amplio ventaglio di prodotti, dai microprocessori ai supercomputer, ai server, al software per lo sviluppo e la gestione delle infrastrutture informatiche complesse. IBM inoltre offre ai propri clienti consulenze e servizi di information technology. IBM è presente in 170 paesi.

Gruppo Carige

Gruppo Banca Carige è un conglomerato di società bancarie, assicurative e previdenziali, con più di 1.000 tra sportelli bancari e agenzie assicurative in tutto il territorio. Oltre che a privati e professionisti il Gruppo Banca Carige opera con piccole e medie imprese e artigiani sia in Italia che in Francia, tramite la succursale operativa di Nizza. Fanno parte del gruppo la capogruppo Banca Carige, Cassa di Risparmio di Savona, Cassa di Risparmio di Carrara, Banca del Monte di Lucca, e Banca Cesare Ponti per quanto riguarda il settore bancario, mentre Carige Asset Management Sgr è la società che si occupa del risparmio e Carige Assicurazioni (ramo danni) e Carige Vita Nuova (ramo vita) del settore assicurativo.

Weber Shandwick

Weber Shandwick è un'azienda leader nel settore delle relazioni pubbliche. L'azienda opera attraverso una struttura organizzativa per practice, aree di forte specializzazione professionale ritagliate sulle specifiche esigenze di comunicazione dei clienti ed offre consulenza e servizi di comunicazione alle imprese, con uffici in tutte le capitali politiche ed economiche del mondo.

SymphonyIRI Group

Dedagroup

Dedagroup è un gruppo di società confederate del settore ICT, che realizza soluzioni software dedicate principalmente al settore finanziario, alle imprese e alle pubbliche amministrazioni. Nato nel 2001 dalla fusione di 8 società tra cui la Coopertativa Delta e Dator, da azienda operante principalmente in Trentino, Dedagroup è oggi presente su tutto il territorio e inizia ad aprirsi ai mercati globali. Fanno parte di Dedagroup 20 aziende, ognuna con un'offerta differenziata, che si coordinano e lavorano al fine di ottenere una leadership nel loro settore di riferimento.

Berner

Berner è una delle imprese commerciali leader in Europa nel commercio di articoli tecnici, minuteria, materiale di consumo ed utensili per l'utilizzo professionale nei settori dell′autotrazione, dell'artigianato e nell′industria.

Carlson Wagonlit Italia

Carlson Wagonlit Italia è un'azienda che si occupa dell’ottimizzazione delle spese e dei processi legati ai viaggi d’affari. Carlson Wagonlit Travel realizza soluzioni personalizzate che rispondano alle esigenze dei propri clienti, assicurando risparmi, qualità nei servizi e sicurezza per i viaggiatori delle aziende clienti. Carlson Wagonlit Travel lavora con aziende di grandi dimensioni, ma anche con le piccole e medie imprese e le istituzioni pubbliche.

CSC

CSC, azienda del settore ICT, offre servizi e soluzioni di consulting, system integration e outsourcing, per aziende di quindici differenti settori merceologici ma, principalmente, a quelle aziende che offrono servizi finanziari, alle pubbliche amministrazioni, alle aziende del settore servizi, della moda e retail. Nata nel 1959, CSC che sede principale negli Stati Uniti (a Falls Church, in Virginia), ma una presenza in più di 90 paesi. Al proprio interno CSC è organizzata per industrie e ha un modello di delivery strutturato per linee di servizio orizzontale (consulenza, integrazione di sistemi, outsourcing) ognuna che si focalizza su settori di mercato, di modo da coniugare la conoscenza dello specifico servizio a quella del settore di riferimento, nonché una focalizzazione alla valorizzazione delle peculiarità dei singoli paesi.

Comdata

Il Gruppo COMDATA è leader Italiano nell’outsourcing di servizi di Contact Center, Help Desk, Back Office, Credit Management e Gestione Documentale

M.R. Costantino & Partners

M.R. Costantino & Partners opera da più di trent’anni nella consulenza direzionale per le risorse umane. L'obiettivo dichiarato è sostenere le aziende nella ricerca, selezione e valutazione del personale, nella gestione e sviluppo delle competenze, nel riposizionamento interno o esterno dei propri dipendenti, nella gestione del cambiamento con particolare riferimento alle risorse umane.