Opportunità di Lavoro per Laureati inPwC – PricewaterhouseCoopers

Professioni e opportunità di carriera per laureati

PricewaterhouseCoopers offre opportunità professionali per laureati e neolaureati interessati a raccogliere la sfida di affrontare responsabilità sempre maggiori. I percorsi di carriera vengono tracciati in modo chiaro e tengono conto del merito e delle capacità personali.

Particolare attenzione è dedicata alla formazione. PwC investe costantemente nello sviluppo delle competenze e delle capacità delle sue persone. Unitamente al training on the job, PwC offre infatti ai propri collaboratori una formazione completa e un aggiornamento professionale continuo sia in Italia che all'estero, lungo tutto il percorso di sviluppo e carriera. 

PwC offre anche ai propri professionisti, ciascuno nel proprio ambito, l'opportunità di effettuare i tirocini professionali per poter accedere agli esami di Stato per diventare Avvocato, Dottore Commercialista e/o Revisore Contabile.

PwC offre agli studenti tra il primo e secondo anno della laurea specialistica un programma di stage internazionale, il PwC Insight, che consente di vivere un’esperienza di stage così articolata: una parte del tirocinio presso una sede estera di PwC e un periodo presso la firm italiana. L’esperienza internazionale permetterà di comprendere, da una prospettiva privilegiata, le metodologie di business di un paese estero attraverso il contatto con colleghi neolaureati e con professionisti esperti.

Le aree di inserimento sono:

Audit: il revisione è una professione altamente formativa e permette di conoscere le aziende clienti a 360 gradi.Advisory: per fornire soluzioni concrete alle aziende clienti devono affrontare nelle principali fasi del proprio ciclo di vita.Tax Legal: Flessibilità ed attitudine a lavoro di squadra, unita ad un alto grado di specializzazione, consentono allo Studio di Avvocati e Commercialisti di offrire un'assistenza qualificata in un vasto ambito di materie.Funzioni di Supporto per Risorse Umane, Information Technology, Amministrazione, Marketing e Comunicazione, Risk & Quality, Servizi Generali.Accounting Services ovvero Servizi contabili e amministrativi,outsourcing del payroll di società clienti di PwC.

Reclutamento e iter di selezione

L’iter di selezione si svolge presso le diverse sedi della società, ognuna delle quali segue le proprie selezioni. Queste si svolgono attraverso colloqui di gruppo e individuali mirati a valutare le attitudini e competenze personali, la preparazione accademica, le conoscenze linguistiche e le aspirazioni dei candidati. L’iter prevede normalmente 3 step: Colloquio di gruppo (con HR), Colloquio individuale (con Manager/Senior Manager/Director), Colloquio finale (con un Partner).

È possibile sottoporre il proprio cv all’attenzione dell’azienda compilando l’application form disponibile sul sito web di PwC.

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