Roland Berger Strategy Consultants è una società di consulenza attiva dal 1967 e con filiali in tutto il mondo. Offre servizi di consulenza alle imprese di svariati settori industriali, in pratica in tutte le aree funzionali delle stesse. In Italia la società è attiva dal 1969: la sede di Milano, infatti, è stata la prima sede non tedesca ad essere aperta.
Come tutte le società di consulenza, Roland Berger Strategy Consultants punta molto sulle risorse umane per il raggiungimento del successo. Ci sono interessanti opportunità occupazionali per tutti i laureati, soprattutto se possono vantare nel proprio curriculum la frequenza di master o corsi di specializzazione post-laurea.
Gli interessati a lavorare con Roland Berger Strategy Consultants potranno reperire tutte le informazioni necessarie sul sito internet aziendale, molto completo. E' possibile effettuare una ricerca a seconda del profilo professionale che si intende ricoprire, verificando i requisiti richiesti dall'azienda ed inviando - qualora se ne riscontri la corrispondenza con quelli posseduti - il curriculum vitae, da sottoporre a valutazione della direzione risorse umane. I candidati più meritevoli saranno contattati per sostenere i colloqui di selezione, in vista di un'assunzione in azienda.
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Richiedi informazioniIl Master in Supervisione Pedagogica ha lo scopo di fornire competenze teorico-pratiche relative alla supervisione pedagogica e mira a formare pedagogisti alla pratica delle consulenze pedagogiche di tipo supervisionale, dedicate a gruppi di lavoro, organizzazioni e singoli professionisti.
Richiedi informazioniIl Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.
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