La Whirlpool Corporation trova le sue radici nel secolo scorso, quando nel Michigan, nell’anno 1911, viene fondata la Upton Machine Corporation per la produzione di lavatrici a motore elettrico. Da quella data, dopo varie vicissitudini e acquisizioni in tutto il mondo, l’azienda è diventata a grandi passi leader globale nella produzione e commercializzazione di elettrodomestici, oltre che un punto di riferimento per l’eccellenza tecnologica in questo settore. Un successo dovuto ad una grande passione per la ricerca dell’innovazione e alla produzione di soluzioni tecnologiche e prodotti mirati a soddisfare le esigenze della vita domestica, il tutto accompagnato dall’attenzione per le nuove tendenze del design.
L’ambiente di lavoro è vario, multiculturale, stimolante e l’azienda, consapevole dell’importanza dell’equilibrio tra vita privata e professionale, si impegna a tenere conto delle esigenze dei collaboratori. Le persone Whirlpool condividono gli stessi valori aziendali e lo stesso atteggiamento verso il lavoro di squadra e l’integrità promuovendo al contempo il rispetto per le differenze.
Whirlpool propone ai più giovani la possibilità di partecipare a progetti di stage di 3-6 mesi nell’area commerciale e tecnica dell’azienda, ma soprattutto un programma internazionale rivolto ai laureati: il Fast Track Management Program (FTMP). Un percorso di formazione, sviluppo e mentoring per laureati eccellenti provenienti dalle principali università tecniche ed economiche d’Europa. Gli allievi lavoreranno su diversi progetti nelle varie sedi Whirlpool europee.
L’azienda offre opportunità di lavoro a livello internazionale in diverse aree di attività; inizialmente il posto di lavoro sarà assegnato in una specifica regione, ma se il neoassunto dimostrerà talento e potenzialità potrà crescere e sviluppare la propria carriera anche in altre aree in cui Whirpool è presente.
Whirlpool è interessata a entrare in contatto con persone talentuose, flessibili, motivate e innovative, capaci di lavorare in gruppi spesso multiculturali, disposte alla mobilità, con padronanza della lingua inglese e possibilmente di un’altra lingua straniera.
Chi vuole candidarsi al Fast Track Management Program (FTMP) deve essere di età compresa tra i 23 e i 26 anni, avere un background tecnico e commerciale, parlare bene l’inglese e una o due altre lingue europee e dovrebbe aver già completato uno stage o avere un’esperienza professionale in un’azienda internazionale.
Il sito istituzionale mette a disposizione il prospetto di tutte le posizioni attualmente aperte, ordinate secondo la lingua dei paesi interessati. È possibile candidarsi utilizzando gli appositi form, se il candidato riscontrerà l’interesse dei responsabili del recruiting, verrà ricontattato.
Diventa un professionista dell'Intelligenza Artificiale applicata ai processi aziendali con il Master Uninform Group: 2 mesi full time di formazione: in e-learning oppure in aula a Roma o Milano; competenze pratiche di AI e automazione: per lavorare subito in azienda. Stage garantito di 6 mesi.
Richiedi informazioniNella splendida location (Volta del Vescovo) a 2 passi da Piacenza e a 70 km da Milano, si terrà la 14° edizione della ormai tradizionale Summer School di TuttoAmbiente.
Richiedi informazioniIl Master forma i professionisti della raccolta fondi più richiesti dal nonprofit. In un anno impari metodo, tecniche e strumenti concreti, con stage in organizzazioni italiane e internazionali che ti permettono l’inserimento lavorativo entro 12 mesi dal diploma
Richiedi informazioniIl Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.
Richiedi informazioniCostruisci la tua carriera in Quality & Regulatory biomedicale con un percorso pratico e certificato, con rilascio di attestati validi a livello internazionale.
Richiedi informazioni