La Volkswagen, costruttore di autoveicoli tedesco, è anche il più grande gruppo automobilistico europeo, e comprende i marchi Volkswagen, Audi, Seat, Škoda Auto, Bentley, Lamborghini e Bugatti nonché parte delle azioni di Porsche, Scania AB, MAN SE, Suzuki e della Italdesign Giugiaro.
La Volkswagen (letteralmente vettura del popolo) nacque nel 1937 per volere di Hitler, con l'obiettivo di creare un'auto in grado di motorizzare quella parte della popolazione che non poteva permettersi le costosissime Mercedes-Benz.
Volkswagen Group Italia è la società del gruppo Volkswagen che importa auto, ricambi e accessori Volkswagen, Škoda, Audi, Seat e Volkswagen Veicoli Commerciali, commercializza i prodotti delle marche rappresentate, e si occupa dell'assistenza ai clienti, assicurando inoltre servizi specializzati al cliente.
Volkswagen Group Italia nasce nel 1954 come Autogerma, divenendo nel 1985 completamente la consociata italiana del gruppo Volkswagen, assumendo la denominazione di Volkswagen Group Italia nel gennaio 2007.
Volkswagen, da grande azienda internazionale, ricerca le posizioni più diverse, in Italia come all'estero. La gestione dei collaboratori mira a tenere sempre alto il livello di motivazione personale e di collaborazione e a valorizzare l'apporto di ciascuno e il valore aggiunto che può portare. Volkswagen offre inoltre la possibilità di stage aziendali per giovani laureandi e neolaureati interessati ad un'esperienza lavorativa in un contesto multinazionale.
Il laureato con esperienza o il neolaureato interessati ad inviare la propria candidatura per una posizione in Volkswagen potranno farlo accedendo all'area dedicata del sito web aziendale.
Compilando un modulo online con i propri dati anagrafici, lavorativi, studi ed esperienze il candidato potrà scegliere l'area o le aree per cui presentare la candidatura e, nel caso si fosse interessati ad un profilo aperto, la posizione.
Il laureato o neolaureato potranno inoltre accedere successivamente al proprio profilo ed aggiornarlo, per presentare la propria candidatura per eventuali altre posizioni.
Il Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione.
Richiedi informazioniMaster in Alto Apprendistato, di durata biennale e rivolto a laureati/e, con assunzione dall’inizio del master da parte di aziende con sede operativa in Piemonte interessate a gestire le sempre più gravi e sofisticate minacce informatiche. LE SELEZIONI DA PARTE DELLE AZIENDE SONO IN CORSO.
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Richiedi informazioniIl Master si propone di creare un profilo professionale operante come esperto delle modificazioni fisiologico-metaboliche e psicologiche del periodo neonatale, della prima, seconda e terza infanzia e/o dell’età puberale
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