Opportunità di Lavoro per Laureati inUPIM

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Upim opera sul mercato con un approccio di tipo competitivo e con una spiccata attitudine al lavoro di squadra.

Negli ultimi anni la società ha deciso, con ottimi risultati aziendali, di puntare sulle donne. Gran parte dei collaboratori sono infatti donne, anche madri, che in molti casi rivestono ruoli manageriali. Upim si impegna nei loro confronti offrendo facilities come la possibilità di gestire i turni in maniera flessibile in caso di figli in età scolare o pre scolare.

Tra le offerte di impiego della società dedicate ai giovani si segnala quella dedicata alla ricerca di allievi direttori di negozio. I candidati selezionati verranno inseriti in un percorso di sviluppo strutturato della durata di 18 mesi (con iniziale contratto di inserimento che verrà trasformato a tempo indeterminato dopo il superamento del periodo) che li porterà a lavorare in più punti vendita e a diventare infine direttori di negozio.

Reclutamento e iter di selezione

Il sito istituzionale dell’azienda è a disposizione per accogliere le candidature e per permettere agli interessati di visionare le offerte di lavoro attualmente presenti. L’utente registrato potrà rispondere direttamente agli annunci o depositare il proprio cv nel database, indicando le proprie preferenze.

Se le caratteristiche del candidato saranno corrispondenti ai criteri di ricerca, i responsabili delle selezioni provvederanno a contattarlo.

In particolare, il percorso pensato per gli allievi, direttore di negozio, trova i suoi candidati ideali in ragazzi/e tra i 22 e 28 anni interessati al settore abbigliamento, che conoscono l’inglese, dinamici, disposti alla mobilità sul territorio nazionale, orientati al lavoro per obiettivi e in team.

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