Opportunità di Lavoro per Laureati inUnilever

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Unilever ritiene che i collaboratori e la loro crescita professionale siano al centro del successo di tutta l’organizzazione; la realizzazione nel lavoro e l’equilibrio con la vita privata sono infatti due questioni della massima priorità per i responsabili HR. Il diversity è inoltre ritenuto un’occasione di proficuo contatto e scambio di mentalità e nuove pratiche.

Unilever accoglie molti laureati, accompagnandoli talvolta in percorsi di carriera che portano ai vertici aziendali; per loro esistono programmi specifici di inserimento che comprendono attività lavorativa, formazione e mobilità internazionale.

Le aree di inserimento alle quali un neolaureato può aspirare riguardano tutte le funzioni aziendali: Marketing, Customer Develoment, Supply Chain, Financial Management, Human Resources, Information Management & Technology, Research & Development e Business to Business.

Reclutamento e iter di selezione

Si ricercano nuove risorse che aggiungano valore al grande team aziendale, disposte ad assumersi crescenti responsabilità, curiose e con voglia di imparare. La laurea è certamente importante, ma i selezionatori focalizzano molto l’attenzione sugli aspetti legati alla personalità quali l’abilità nelle relazioni interpersonali e nel lavoro in squadra una forte etica e l’autocritica.

Il sito corporate contiene tutte le indicazioni necessarie per procedere ad una candidatura nell’area di maggiore interesse. In particolare per i neolaureati è prevista un'area dedicata denominata New graduates

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