Tod's SpA è la holding operativa di un gruppo che produce e commercializza calzature e pelletteria di lusso. I marchi del gruppo sono accomunati da una stessa filosofia, che si contraddistingue per un equilibrato mix di tradizione e modernità, alta qualità, apporto creativo ed ampia utilizzabilità di ogni prodotto. La qualità dei prodotti è garantita da una forte componente manuale che caratterizza tutte le fasi della filiera produttiva. La produzione viene realizzata negli stabilimenti del gruppo e presso un ristretto numero di laboratori specializzati, con i quali il gruppo ha instaurato relazioni consolidate di lungo periodo.
Tod's SpA è sempre alla ricerca di talenti da inserire in azienda, soprattutto se laureati e meglio ancora se possono vantare nel proprio curriculum la frequenza di qualche master o corso di specializzazione post-laurea. Un gruppo dinamico come Tod's non può prescindere, per il raggiungimento di un successo sempre più consolidato in tutto il mondo, dalla qualità delle risorse umane impiegate: esse, infatti, devono garantire quel mix di creatività, innovazione, qualità, che sono gli ingredienti dell'affermazione del gruppo.
Per poter aspirare a lavorare in Tod's i candidati interessati dovranno recarsi sul sito internet aziendale e, da lì, compilare l'apposito form online di candidatura spontanea, allegando il curriculum vitae. La direzione delle risorse umane aziendale esaminerà attentamente i curricula pervenuti e, in caso di apertura di posizioni lavorative, chiamerà i candidati più validi per i colloqui di selezione.
Questo Master forma professionisti in grado di occuparsi dell'organizzazione e gestione delle risorse umane. Le quote di partecipazione al Master variano in base alla tipologia di percorso scelto. Sono inoltre presenti delle agevolazioni per coloro che decidono di intraprendere questo percorso.
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