Opportunità di Lavoro per Laureati inTNT Post

Professioni e opportunità di carriera per laureati

TNT Post è un’azienda leader in un settore dove il servizio al cliente è affidato in prima linea alla professionalità e all’efficienza dei propri dipendenti: per perseguire costantemente l'obiettivo della massima soddisfazione del cliente, la Direzione Risorse Umane realizza programmi di sviluppo e formazione mirati alla continua crescita professionale dei dipendenti, garantendo a ciascuno la possibilità di esprimere al meglio il proprio potenziale in un ambiente di lavoro dinamico, sereno e valorizzante.

A garanzia di questo costante impegno, TNT Post aderisce ad “Investors in People”, una certificazione internazionale che verifica l’aderenza dei processi interni di gestione e sviluppo delle risorse con alti standard di qualità.

I requisiti personali per lavorare in TNT Post sono ambizione, entusiasmo, voglia di mettersi alla prova costantemente.

Anche se è possibile per i neolaureati e laureati inviare la propria autocandidatura, la ricerca dei candidati avviene in funzione dei fabbisogni di personale.

Il canale preferenziale di ingresso per i giovani neolaureati è costituito da periodi di stage, della durata media di 6 mesi, sotto la guida di un tutor aziendale. Sono possibili, in accordo con l'Ateneo di provenienza, stage formativi per laureandi.

Al momento TNT Post ricerca laureandi, neolaureati e laureati in Economia, Scienze Statistiche, Ingegneria Informatica e Informatica/Scienze dell'Informazione.

Reclutamento e iter di selezione

Il neolaureato e il laureato con esperienza potranno inviare la propria candidatura tramite l'area specifica del sito web aziendale.

In linea generale, il processo di selezione è gestito dalla Direzione Risorse Umane e prevede un primo colloquio conoscitivo individuale in cui verranno approfondite le competenze e la motivazione del candidato.

La compilazione di un questionario ad hoc per i diversi profili professionali può essere propedeutico ad un secondo incontro di approfondimento specialistico tra il laureato ed i responsabili di business o di funzione.

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