In poco più di un ventennio di attività, Sixty si è imposta come marchio di moda internazionale, diffondendo i suoi prodotti in maniera sempre più capillare. La società prevede tra l'altro di consolidare la propria presenza in Europa Occidentale attraverso l'apertura di nuovi negozi in franchising per la diffusione sempre più capillare di tutti i marchi del gruppo.
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Professioni e opportunità di carriera per laureati
Sixty è un'azienda giovane che offre ai giovani laureati - e non solo - interessanti opportunità di carriera. Consultando il sito dell'azienda si potranno conoscere i profili professionali aperti per inoltrare un'eventuale candidatura. Il gruppo punta molto sulle risorse umane, promuovendo azioni di formazione che consentano di migliorare le conoscenze dei dipendenti, e sottolinea l'esigenza di possedere dinamismo e capacità di lavorare in una squadra che raggiunga i risultati prefissi.
Reclutamento e iter di selezione
L'azienda è sempre interessata a selezionare giovani laureati, con o senza corsi di specializzazione post-laurea o master all'attivo, che vogliano mettersi in discussione e lavorare in un'azienda giovane e dinamica. Per accedere alla selezioni del personale si dovrà inviare il proprio curriculum all'indirizzo mail indicato sul sito aziendale a sperare che sia preso in considerazione per un colloquio successivo che conduca all'assunzione.
profilo pubblicato il 2011-11-05 09:06:54
Fonte: sito web dell'azienda
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