L'azienda progetta e sviluppa prodotti, sistemi e soluzioni ad alto contenuto tecnologico. un'esperienza ultraquarantennale rendono Selex Elsag una garanzia di eccellenza e affidabilità. I settori in cui esplica la propria attività sono quelli dell'automazione, delle comunicazioni per la difesa, dell'Information & Communication Technology, delle comunicazioni professionali, della logistica e mobilità, dei sistemi avionici, della sicurezza per la protezione dei territori, dei centri urbani, delle infrastrutture pubbliche ed aziendali.
Dal momento che si tratta di un'azienda che si occupa di sviluppo di prodotti tecnologici, è ovvio che le possibilità di trovare un lavoro sia rivolta principalmente ad ingegneri e laureati in materie informatiche. Le possibilità di carriera, però, non sono precluse a coloro che abbiano conseguito un'altra laurea, soprattutto se poi hanno acquisito un titolo di specializzazione (master o altro corso di formazione post-laurea). L'azienda è sempre interessata a conoscere i profili professionali disponibili sul mercato al fine di valutare l'opportunità di assumere nuovo personale.
Coloro che siano interessati a lavorare in Selex Elsag dovranno mettersi in contatto con l'azienda, magari inviando una mail all'indirizzo reperibile sul sito. E' consigliabile sempre allegare un curriculum vitae per consentire all'azienda di valutare l'opportunità di sostenere un colloquio individuale. La sfida per i giovani laureati è ardua ma estremamente interessante.
Nella splendida location (Volta del Vescovo) a 2 passi da Piacenza e a 70 km da Milano, si terrà la 14° edizione della ormai tradizionale Summer School di TuttoAmbiente.
Richiedi informazioniIl Master in Gestione e Innovazione delle Attività Museali vanta la collaborazione con Mus.e Firenze per permettere ai partecipanti di acquisire competenze operative nel settore della gestione dei servizi museali.
Richiedi informazioniIl Master si propone di formare professionisti capaci di interpretare l'agroalimentare come un sistema complesso di valori.
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