Opportunità di Lavoro per Laureati inRenault

Renault è una casa automobilistica francese fondata nel 1898.

Dal marzo 1999 Renault è parte dell'alleanza Renault-Nissan. Le due aziende hanno delle partecipazioni incrociate nel capitale di ciascuna, Renault possedendo il 44,4% del capitale di Nissan e quest'ultima il 15% di quello di Renault. Inizia quindi un riassetto del gruppo, con la creazione di piattaforme comuni a entrambi i marchi.

I marchi attuali di Renault-Nissan sono: Renault, Nissan, Infiniti, Renault Samsung Motors, Dacia.

Nello stesso anno dell'alleanza con Nissan infatti Renault stipula un accordo con la Romania e prende il controllo della locale Dacia con l'obiettivo di conquistare i mercati emergenti.

Il ramo Renault Véhicules Industriels, che è stato ridenominato Renault Trucks, fa parte del gruppo AB Volvo di cui Renault detiene il 20% del capitale.

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Aree di Reclutamento:
  • Commerciale - Vendite
  • Finanza - Amministrazione
  • Marketing - Comunicazione
Settore Merceologico:
  • Automotive
Sede di Lavoro:
  • Roma

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Un grande gruppo come Renault è sempre interessata a conoscere giovani neolaureati in cerca di prima occupazione e laureati già specializzati che vogliamo avviare una carriera in ambito automobilistico.

Formazione, selezione, ricerca, aggiornamento, competenza: per Renault queste sono le parole d'ordine. In una struttura così complessa e avanzata, le conoscenze e la capacità professionali sono un patrimonio da sviluppare giorno dopo giorno: ogni laureato che entrerà in Renault avrà a disposizione un percorso di carriera pensato e strutturato per permettere a ciascuno di esprimersi e di sviluppare le proprie competenze.

Le aree di inserimento per i laureati sono:

- Area Vendite

Sviluppa le strategie, le politiche ed i metodi di vendita per raggiungere gli obiettivi in termini di volumi, fatturato, soddisfazione e fidelizzazione della clientela. 

- Area Marketing

Elabora le strategie di prodotto, pubblicitarie e promozionali; gestisce e ricerca l'ottimizzazione dei flussi di distribuzione del prodotto; effettua le analisi di mercato della concorrenza; sviluppa la relazione tra azienda e cliente attraverso la personalizzazione di prodotti ed offerte.

- Area Comunicazione e Immagine

Gestisce i rapporti con la stampa, le relazioni pubbliche, la comunicazione interna, lo sviluppo di iniziative di sponsoring, la realizzazione dei programmi sportivi della marca. 

- Area Commerciale Post-Vendita

Elabora le politiche per lo sviluppo di prodotti e servizi alla clientela legati all'assistenza post-vendita; garantisce la distribuzione e la commercializzazione delle parti di ricambio; definisce le politiche per il miglioramento della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente, provvedendo anche alla risoluzione dei problemi, prevedendoli e anticipandoli.

- Area Amministrativa e Finanziaria

provvede al controllo della gestione aziendale, alla gestione delle attività in materia fiscale e legale; al monitoraggio dell'informatizzazione interna e della rete dei concessionari.

- Area Risorse Umane

Definisce ed implementa le politiche di sviluppo dei collaboratori attraverso la gestione delle competenze, l'attività di compensation e la pianificazione di percorsi di carriera, anche grazie ad adeguati piani di formazione. Garantisce l'efficacia dell'organizzazione aziendale e assicura la copertura dei ruoli chiave, attraverso attività di ricerca e selezione.

- Area Credito

Assicura la creazione e commercializzazione di prodotti e servizi finanziari innovativi per la rete concessionaria e per la clientela. Segue le richieste di credito dall'analisi e la valutazione delle proposte fino all'eventuale recupero, utilizzando avanzati sistemi di scoring. 

- Area Consulenza e Formazione

Promuove l'evoluzione delle competenze delle risorse umane ed il miglioramento delle organizzazioni, attraverso la progettazione e la realizzazione di interventi di formazione specialistica e manageriale e di consulenza sul campo.

 - Area Sistemi Informativi

Assicura la progettazione, lo sviluppo, la realizzazione ed il corretto funzionamento delle procedure informatiche sviluppando nuove metodologie di lavoro all'interno di ciascuna Direzione.

Reclutamento e iter di selezione

Il laureato interessato ad una posizione lavorativa in Renault potrà inviare la propria candidatura accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, compilando un modulo on-line.

L'azienda contatterà il laureato qualora il suo profilo corrispondesse a quello ricercato, o si aprisse una posizione corrispondente. E' consigliato l'aggiornamento frequente del profilo, proprio in caso di successive opportunità.

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Selezione di Master post laurea con iscrizioni in scadenza

Master in Management dei Beni e delle Attività Culturali (MaBAC)

Il doppio Master in Management dei Beni e delle Attività Culturali - MaBAC, organizzato dall’Università Ca' Foscari e l'ESCP Business School, prevede attività formative a Venezia e Parigi e uno stage internazionale presso le più grandi aziende e istituzioni culturali.

Richiedi informazioni
Università Ca´Foscari Venezia
  • Full time
  • 18200 
  • In partenza Venezia - Italia  - 06/ott/2025

Master in Certificazioni e Filiere nel Settore Agroalimentare

Il Master Consulenza Direzionale Certificazione e Filiere nel Settore Agroalimentare in Risk Management di CSAD mira a formare la figura del Consulente Direzionale con la specializzazione in Sistemi di Gestione Aziendale applicabili alle filiere agroalimentari.

Richiedi informazioni
Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD
  • Part time
  • 1000 Ore
  • SI
  • Non dichiarato
  • In partenza Bari - Italia  - 15/set/2025

Master in Accounting & Corporate Finance - ACF

Il Master mira a formare le seguenti figure professionali: business e financial controller; responsabile amministrativo; consulente d’azienda; responsabile controllo di gestione; Chief Financial Officer (CFO).

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Università degli Studi di Padova
  • Part time
  • SI
  • Non dichiarato
  • In partenza Padova - Italia  - 07/ott/2025

Master in Criminologia e psicologia giuridica

Il Master prepara all’intervento su individui e gruppi nel contesto della giustizia. Per Laureati – vecchio ordinamento o specialistica/magistrale – nei diversi settori disciplinari, con priorità per i laureati in psicologia, giurisprudenza, medicina e chirurgia, assistenti sociali

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LUMSA Master School
  • Formula mista
  • SI
  • 3916 
  • In partenza Roma - Italia  - 17/gen/2026
  • Altre edizioni del master
  • ONLINE

Executive Master in International Management and Strategy

Percorso di alta formazione, interamente in inglese, pensato per acquisire le competenze di management internazionali indispensabili per competere con successo nei mercati mondiali o per poter espandere il proprio business.

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CIMBA – University of Iowa
  • Formula weekend
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  • Non dichiarato
  • Treviso - Italia
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