Prysmian è attiva nello sviluppo, progettazione, produzione, fornitura e installazione di un’ampia gamma di cavi per le più varie applicazioni nei settori dell’energia e delle telecomunicazioni.Il gruppo è Organizzato in due business unit – Cavi e Sistemi Energia (cavi per la trasmissione e distribuzione di elettricità sia a livello terrestre che sottomarino) e Cavi e Sistemi Telecom (fibre e cavi ottici per la trasmissione di video, dati e voce oltre che cavi in rame per le telecomunicazioni) – il gruppo Prysmian sviluppa prodotti e sistemi su misura per le specifiche esigenze dei clienti e fonda gran parte della sua forza competitiva sulle attività di ricerca e sviluppo, sull'innovazione dei prodotti e dei processi di produzione e sull'impiego di tecnologie proprietarie avanzate.
- Ingegneria - Produzione
- Informatica - ICT
- Management
- Produzione
- Milano
Professioni e opportunità di carriera per laureati
Entrare a far parte del Gruppo Prysmian significa appartenere ad un’azienda dove la qualità delle risorse umane è un elemento di eccellenza e fattore di successo. Le persone sono la risorsa più importante di Prysmian. Il presente e futuro di questo Gruppo dipendono dallo sviluppo professionale e personale dei suoi dipendenti ed è per questo che la politica di Human Resources di Prysmian punta a promuovere la flessibilità, il training continuo e la diffusione delle best practice tra le varie parti del Gruppo. In Italia, Prysmian si caratterizza per avere fra gli impiegati un'elevata percentuale di laureati, 80%, ed il 15% di giovani talentuosi (2 anni di anzianità). Il profilo dei dipendenti è completato dalla presenza di personale con una solida conoscenza tecnica e di prodotto, maturata nel corso di anni di esperienza. Numerosi sono, poi, i team composti da dipendenti provenienti da varie nazionalità, in grado di sottolineare il valore delle risorse umane e di conferire all'azienda un ampio profilo di internazionalità.
Reclutamento e iter di selezione
Prysmian è interessata ad entrare in contatto con persone dotate di forte orientamento ai risultati, dinamicità, flessibilità, buone capacità relazionali e spirito d’innovazione. Titoli di studio preferenziali sono le lauree in: Ingegneria, Tecnici , Economia e Commercio. Inoltre è requisito fondamentale l’ottima conoscenza della lingua inglese in virtù del contesto internazionale nel quale la società si inserisce e opera, e la disponibilità a trasferimenti all’estero in considerazione della forte presenza del Gruppo sui mercati internazionali. Altre qualità rilevanti sono la buona capacità comunicativa ed esperienze maturate all’estero. Se il profilo del candidato è in linea con i fabbisogni del momento, verrà contattato e parteciperà ad una serie di step che comprendono colloqui sia con la Direzione Personale e Organizzazione che con i Manager di Linea.
profilo pubblicato il 2012-11-30 12:17:15
Fonte: sito web dell'azienda
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