Promod è un'azienda francese che opera nel settore della moda femminile prêt-à-porter che realizza e distribuisce abbigliamento e accessori. Nata a Roubaix nel 1975, l'azienda è oggi presente in circa 53 paesi, con 1059 negozi e venticinque milioni di clienti nel mondo.
Promod vede nei propri dipendenti il fulcro del suo succeso. Professionalità, performance, semplicità, entusiasmo, spirito di iniziativa, capacità di comunicazione e convivialità sono le caratteristiche principali che l'azienda ricerca in ogni suo dipendente. Data la sua natura internazionale e l'interesse che l'azienda ha per continuare sulla strada dello sviluppo all'estero, Promod ricerca un amplio ventaglio di profili provenienti da molti diverse specializzazioni e può inoltre offrire numerose opportunità di carriera, non solo su territorio italiano.
Promod inserisce principalmente diplomati e laureati che siano in grado di lavorare in squadra e possiedano creatività, professionalità e rispetto degli altri. A parità di formazione, Promod predilige laureati in università con orientamento internazionale. L'azienda offre inoltre opportunità di stage presso tutti i dipartimenti in sede (acquisti, risorse umane, contabilità, gestione) e nella logistica. Per i laureati con esperienza nel settore è inoltre possibile accedere alle posizioni di responsabili e vice-responsabili nei negozi.
Promod offre ai neoassunti percorsi di formazione specifici per lo sviluppo delle competenze di ogni funzione. L'azienda offre inoltre la possibilità ai propri collaboratori di cambiare funzione o crescere nella propria, a seconda delle richieste del laureato o delle necessità aziendali. Data l'internazionalità dell'azienda, Promod può offrire ai suoi dipendenti anche carriere internazionali.
Il laureato interessato ad una posizione lavorativa o il neolaureato che ricerca uno stage in Promod potrà inviare la propria candidatura accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, compilando un modulo on-line.
L'azienda contatterà il laureato qualora il suo profilo corrispondesse a quello ricercato, o si aprisse una posizione corrispondente. Gli step successivi prevedono un colloquio con un referente delle risorse umane e uno con un responsabile operativo.
The Master’s ambition and goal is to train not only skilled professionals with multidisciplinary competences for the challenging scenarios we are facing today, but most of all, “Citizens of the World” with a vision and a commitment to create bridges across cultures for dialogue and peace building.
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