Opportunità di Lavoro per Laureati inPromod

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Promod vede nei propri dipendenti il fulcro del suo succeso. Professionalità, performance, semplicità, entusiasmo, spirito di iniziativa, capacità di comunicazione e convivialità sono le caratteristiche principali che l'azienda ricerca in ogni suo dipendente. Data la sua natura internazionale e l'interesse che l'azienda ha per continuare sulla strada dello sviluppo all'estero, Promod ricerca un amplio ventaglio di profili provenienti da molti diverse specializzazioni e può inoltre offrire numerose opportunità di carriera, non solo su territorio italiano.

Promod inserisce principalmente diplomati e  laureati che siano in grado di lavorare in squadra e possiedano creatività, professionalità e rispetto degli altri. A parità di formazione, Promod predilige laureati in università con orientamento internazionale. L'azienda offre inoltre opportunità di stage presso tutti i dipartimenti in sede (acquisti, risorse umane, contabilità, gestione) e nella logistica. Per i laureati con esperienza nel settore è inoltre possibile accedere alle posizioni di responsabili e vice-responsabili nei negozi.

Promod offre ai neoassunti percorsi di formazione specifici per lo sviluppo delle competenze di ogni funzione. L'azienda offre inoltre la possibilità ai propri collaboratori di cambiare funzione o crescere nella propria, a seconda delle richieste del laureato o delle necessità aziendali. Data l'internazionalità dell'azienda, Promod può offrire ai suoi dipendenti anche carriere internazionali.

Reclutamento e iter di selezione

Il laureato interessato ad una posizione lavorativa o il neolaureato che ricerca uno stage in Promod potrà inviare la propria candidatura accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, compilando un modulo on-line.

 L'azienda contatterà il laureato qualora il suo profilo corrispondesse a quello ricercato, o si aprisse una posizione corrispondente. Gli step successivi prevedono un colloquio con un referente delle risorse umane  e uno con un responsabile operativo.

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