Da quando è diventata S.p.A., Poste Italiane - tradizionalmente impegnata a gestire servizi postali e telegrafici - ha sempre più diversificato i propri prodotti. Oggi offre servizi diversi, dal credito a finanziamenti, dai servizi di telefonia mobile alle assicurazioni. Ha anche una sezione di vendite che commercializza prodotti diversi, come prodotti tecnologici ed informatici, libri, articoli di abbigliamento.
Poste Italiane S.p.A. è spesso alla ricerca dei migliori talenti. I giovani laureati, con o senza una specifica formazione post-laurea, possono trovare opportunità di carriera in un'azienda che - nel corso degli anni - ha diversificato la propria azione e dimostrato una notevole capacità di innovazione ed un indiscutibile dinamismo. Poste Italiane punta molto sulle risorse umane per accrescere il proprio potenziale e migliorare sempre più i servizi offerti all'utenza.
Sul sito di Poste Italiane ci sono le indicazione per sottoporre la propria candidatura all'azienda. I laureati e diplomati che vogliano lavorare - o accedere ad uno stage - nell'azienda dovranno inviare il proprio curriculum vitae online, aggiornandolo in caso di acquisizione di nuovi titoli (master o corsi di formazione post-laurea). L'azienda garantisce l'esame di tutti i curriculum inseriti ma, ovviamente, specifica che soltanto i più interessanti saranno presi in considerazione per un'eventuale assunzione.
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