Opportunità di Lavoro per Laureati inPhone&Go

Partner del gruppo Flash Tour International, Phone&Go opera in Italia dal 2003 nel settore turistico offrendo viaggi di medio e lungo raggio comprensivi di un servizio di assistenza completo. Fra le principali destinazioni: Grecia, Mar Rosso, Egitto, Maldive, Mauritius, Seychelles, Turchia, Messico.

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Normativa privacy
Aree di Reclutamento:
  • Acquisti - Logistica
  • Formazione
  • Risorse Umane - Organizzazione
Settore Merceologico:
  • Turismo
Sede di Lavoro:
  • Pistoia

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Le strutture ricettive turistiche offerte da Phone&Go sono tutte altamente selezionate e sono il frutto dell’esperienza e della professionalità di chi lavora all’interno dell’organizzazione. L’azienda intende proporre soluzioni di ogni tipo, dall’hotel di lusso al solo pernottamento, al fine di soddisfare le esigenze dei clienti.

Data l’attività dell’azienda, in prossimità dell’inizio delle stagionalità turistiche si presentano numerose possibilità per essere inseriti in azienda per un periodo di tempo determinato o assunti stabilmente. Cosi come è possibile effettuare stage formativi: un’ottima opportunità per conoscere una nuova professione e per farsi conoscere da Phone & Go.

Particolare attenzione è posta alla gestione e sviluppo delle Risorse Umane attraverso:  •analisi sistematiche delle mansioni e dei carichi di lavoro al fine di adeguarli alla complessità della struttura organizzativa e all'evoluzione continua delle posizioni;•sviluppo di unacultura del team attraverso il lavoro di “Gruppo ed una formazione continua a tutto il Personale nell'ottica del Team building;•riconoscimento di pari opportunità a tutti i candidati all'assunzione e a tutti i Collaboratori in possesso di qualificazione adeguata;•costante impegno nel dare a ciascun collaboratore la possibilità di sviluppare le proprie idee, esprimendo iniziativa, capacità e conoscenze;•continui interventi formativi e di qualificazione professionale, sia individuali sia collettivi (oltre 80.000,00 euro investiti in ore di formazione negli ultimi 3 anni);•applicazione di una  politica retributiva e di crescita professionale fortemente legata al merito;•realizzazione  costante di stage e tirocini formativi rivolti a giovani diplomati e laureati.•incentivazione all’inserimento dei giovani in azienda mediante l’alternanza di momenti di studio-lavoro apprendistato professionalizzante.

Reclutamento e iter di selezione

Phone & Go è sempre alla ricerca di nuove persone da inserire all’interno della propria organizzazione e attraverso il proprio sito web mette a disposizione di tutti gli interessati le offerte di lavoro e stage e le relative modalità di candidatura (anche spontanea).

L'iter di selezione prevede che i dati dei candidati vengano inseriti nel database ed esaminati, r che, coloro che risulteranno in possesso delle caratteristiche richieste, in base alle necessità specifiche dei ruoli da ricoprire, vengano invitati per uno o più colloqui individuali a seconda del ruolo da ricoprire.

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Dalla continua evoluzione tecnologica derivano le trasformazioni all’interno dell’ organizzazione e della gestione delle aree radiologiche che richiedono l’acquisizione di competenze specialistiche tecniche in grado di conoscere, affrontare e gestire professionalmente realtà sempre più complesse

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Il Master in DIGITAL EARTH E SMART GOVERNANCE. STRATEGIE E STRUMENTI GIS PER LA GESTIONE DEI BENI TERRITORIALI E CULTURALI vuole formare figure professionali che, con le metodologie della Geomatica, siano in grado di suggerire strategie di intervento nei processi di pianificazione territoriale

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Con taglio operativo, si intende approfondire l’applicazione dell’Internal Auditing nelle imprese industriali, commerciali e dei servizi, anche di tipo bancario ed assicurativo.

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