Opportunità di Lavoro per Laureati inPanasonic

Panasonic è uno dei più grandi nomi per l'elettronica di consumo al mondo e comprende oltre 680 società e 390.000 dipendendi. Produce e commercializza oltre 15.000 apparecchi creati per migliorare e arricchire lo stile di vita dei paesi di tutto il mondo. 

In Europa vanta  oltre 10.000 collaboratori che si occupano delle vendite e dei servizi, con impianti di produzione e centri di ricerca moderni e all' avanguardia.

Panasonic Italia, filiale italiana di Panasonic Corporation, commercializza prodotti con il marchio Panasonic e fin dalla sua fondazione si ispira alla filosofia della società madre, che pone al primo posto degli obiettivi aziendali l’individuo e il soddisfacimento delle sue esigenze.

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Normativa privacy
Aree di Reclutamento:
  • Ricerca - Sviluppo
  • Commerciale - Vendite
  • Risorse Umane - Organizzazione
  • Ingegneria - Produzione
  • Informatica - ICT
  • Marketing - Comunicazione
Settore Merceologico:
  • Produzione
Sede di Lavoro:
  • Milano

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Panasonic è convinta che soltanto sviluppando le abilità di ognuno sia possibile costruire un’azienda che possa esprimere al massimo le proprie potenzialità. La gestione del personale Panasonic è dunque basata sulla promozione delle qualità e delle capacità individuali ed ha consentito un incremento del numero di donne in ruoli di responsabilità, sia come top executive, che come group manager o team leader.

Il Panasonic People Development Europe (PPDE), struttura finalizzata alla formazione interna, offre un’ampia varietà di corsi a complemento delle attività di formazione locali. I programmi dei corsi sono strettamente collegati agli obiettivi e ai valori aziendali e sono a disposizione di tutto il personale. Inoltre per i dipendenti è possibile accedere a valutazioni personalizzate per lo sviluppo di carriera e ricevere informazioni a 360° sulle opportunità disponibili. Con lo European Training Portal lo staff dispone di facili ed efficienti programmi di sviluppo.

Questo sistema è standardizzato per tutta l’Europa e rende tutti i dipendenti europei parte della medesima azienda.

Panasonic è alla ricerca di persone flessibili che vogliano accrescere continuamente le proprie conoscenze e competenze e che siano in grado di cooperare trasversalmente tra diverse divisioni, paesi e culture. Capacità personali sono la proattività, la creatività e la capacità e la volontà di raggiungere costantemente prestazioni eccellenti.

Panasonic ha come obiettivo quello di sviluppare internamente i propri talenti offrendo opportunità professionali a laureandi che potranno apprendere l'importanza della responsabilità sociale e l'impegno nei confronti della società. Persone con un eccellente percorso accademico avranno la possibilità di entrare nel mondo Panasonic sia attraverso stage sia realizzando la tesi di laurea.

Panasonic ricerca inoltre neolaureati e laureati a pieni voti con ottime capacità di comunicazione, iniziativa, ambizione.  Per tutti i nuovi assunti è prevvisto un piano di inserimento per agevolare l'ingresso in azienda. Panasonic ha inoltre progettato un programma internazionale di formazione on-the-job che consente a giovani neolaureati di diventare esperti di marketing.

Reclutamento e iter di selezione

Per i laureandi, neolaureati e laureati che volessero inviare la propria candidatura, Panasonic ha un'apposita sezione del sito aziendale dove è possibile inviare la propria candidatura o ricercare le posizioni aperte sia in tutte le aziende del gruppo Panasonic che per specifica area geografica.

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Selezione di Master post laurea con iscrizioni in scadenza

Master di II livello in "Fitoterapia e integrazione alimentare"

Il Master in “Fitoterapia e integrazione alimentare” si propone di formare i partecipanti ad operare nel settore della fitoterapia, dalla trasformazione e formulazione di fitoderivati, all’impiego nella clinica e nella prevenzione di integratori alimentari e soluzioni terapeutiche vegetali.

Richiedi informazioni
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia | Dipartimento di Scienze della Vita
  • Formula weekend
  • 1500 Ore
  • 3600 
  • In partenza  Modena - Italia  - 02/dic/2019

Master Internal Auditing & Compliance

Con taglio operativo, si intende approfondire l’applicazione dell’Internal Auditing nelle imprese industriali, commerciali e dei servizi, anche di tipo bancario ed assicurativo.

Richiedi informazioni
Università degli Studi di Verona | Dipartimento di Economia Aziendale
  • Formula weekend
  • 400 Ore
  • SI 6
  • 5216 
  • In partenza  Verona - Italia  - 25/nov/2019

Master di II livello in Internet Ecosystem: governance e diritti

Il Master propone infatti un approccio interdisciplinare a Internet, per formare operatori in grado di affrontarne in modo critico le problematiche giuridiche, economiche, sociali e tecniche.

Richiedi informazioni
Università di Pisa | Dipartimento di Giurisprudenza
  • Formula mista
  • SI 6
  • 3000 
  • In partenza  Pisa - Italia  - 20/dic/2019

Master in Psicologia dello Sport

Competenze per competere nel mondo dello sport.Il primo Master in Psicologia Sportiva in Italia, che da sempre coglie le novità del mercato sportivo e le traduce in un percorso formativo professionalizzante in continua evoluzione, per operare in chiave psicologica nel mondo dello sport.

Richiedi informazioni
Psicosport
  • Formula weekend
  • 150 Ore
  • SI 2
  • 3500 
  • In partenza  Milano - Italia  - 04/nov/2019

Master in Radiologia Vascolare, Interventistica e Neuroradiologia

Dalla continua evoluzione tecnologica derivano le trasformazioni all’interno dell’ organizzazione e della gestione delle aree radiologiche che richiedono l’acquisizione di competenze specialistiche tecniche in grado di conoscere, affrontare e gestire professionalmente realtà sempre più complesse

Richiedi informazioni
Alma Mater Studiorum Università di Bologna | Scuola di Medicina e Chirurgia
  • Part time
  • 3500 
  • In partenza  Bologna - Italia  - 17/gen/2020