Orange Business Services è il marchio di punta del gruppo francese France Telecom per i servizi di telefonia mobile, fissa e internet. Vanta innumerevoli clienti in tutto il mondo e, grazie alla qualità dei servizi offerti e all'innovazione che porta nel settore di attività, è uno dei leader mondiali per i servizi offerti alle multinazionali.
Orange Business Services vanta oltre 156.000 collaboratori in tutto il mondo ed è continuamente alla ricerca di talenti da inserire in organico, grazie ai quali ampliare la propria rete di attività e migliorare la qualità dei propri prodotti. Le ricerche di personale riguardano un po' tutti i laureati, dagli ingegneri ed informatici (richiesti ovviamente nelle aree di produzione) ai manager, dagli esperti di risorse umane agli specialisti di marketing e comunicazione: le possibilità di carriera e di successo in un'azienda multinazionale come questa sono notevoli per tutti, soprattutto se i candidati possono vantare nel proprio curriculum la frequenza di qualche master o corso di specializzazione post-laurea.
Per poter lavorare in Orange Business Services occorre raccogliere tutte le informazioni utili, reperibili sul sito internet. La diffusione dell'azienda in circa 170 Paesi in tutto il mondo fa sì che le possibilità di lavoro siano notevoli, così come la concorrenza. Sul sito è possibile effettuare una ricerca in base alla sede in cui si intende lavorare o in base alla posizione che si vuole ricoprire. Il passaggio successivo è l'invio di un curriculum il più possibile completo, proprio perchè si competerà quasi certamente con un buon numero di laureati italiani e stranieri. I più meritevoli saranno contattati per i colloqui di selezione.
Il Master biennale forma decisori in grado di rispondere a contesti competitivi attraverso una propria capacità di interpretazione che si trasforma in modalità di governo tramite l’integrazione tra STRATEGIA,FINANZA E CONTROLLO
Richiedi informazioniSono aperte le iscrizioni alla XXVII edizione del Master! Si indirizza a laureati già inseriti nell’area amministrativo-finanziaria, nell’internal auditing e nel controllo di gestione delle aziende oppure nella libera professione.
Richiedi informazioniOggi più che mai, in un mondo del lavoro altamente competitivo, per gestire il personale con efficacia occorre possedere un’ampia gamma di competenze ed essere flessibili per poterle utilizzare nel momento in cui vengono richieste.
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