Leader di mercato in Italia e in Europa nel settore dell’hotel management, Accor opera in 90 paesi con 145.000 dipendenti. Il Gruppo offre ai propri clienti e partner il know-how e le competenze acquisite in quasi 45 anni di attività.
Invia CandidaturaAggiornamento: 2013-02-01 09:45:50
McDonald's, catena di ristoranti del settore fast-food, è presente in Italia fin dal 1985 anche se è con l'acquisizione, nel 1996, della catena Burghy che la società inizia a svilupparsi su tutto il territorio nazionale, passando da 20 ristoranti a più di 400 mentre nel mondo sono circa 30.000 distribuiti in 119 paesi. La maggior parte dei ristoranti Mcdonald's sono gestiti in franchise. Nata nel 1955, Mcdonald's deve il suo successo internazionale all'offerta che, oltre agli hamburger, cerca di diversificare l'offerta dei suoi prodotti andando a incontrare i gusti dei consumatori di ogni paese.
Invia CandidaturaAggiornamento: 2014-03-27 11:20:18
Il Percorso Post laurea di secondo livello si propone di sviluppare un percorso formativo di elevata qualificazione nelle aree dell’auditing interno ed esterno, della corporate governance e del risk management nel settore finanziario.
Richiedi informazioniIl corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.
Richiedi informazioniLa figura professionale così formata, acquisirà capacità per operare in ambito multidisciplinare, collaborando con le diverse figure che interagiscono con il bambino malato e la sua famiglia: pediatri, chirurghi, terapisti, infermieri, insegnanti, assistenti sociali.
Richiedi informazioniIl corso forma professionisti in grado di coniugare creatività, tecnica e narrazione del processo progettuale in solido profilo autoriale dalle capacità di analisi critica.
Richiedi informazioniIl Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
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