Opportunità di Lavoro per Laureati inNWG Italia

Francesco D'Antini e Antonio Rainone, esperti nella creazione e gestione delle reti di agenti di vendita, fondano nel 2000 Evoluzione Academy, società di servizi rivolta al mondo della formazione come supporto a chi opera nel settore del commercio e a chi vuole sviluppare idee di business in autonomia. Da lì ad NWG il passo è breve: nel 2003 nasce la nuova società che si occupa di energie rinnovabili e soprattutto di fotovoltaico, utilizzando una ricca e competente rete di energy brokers, diffusa su tutto il territorio nazionale.

Con il diffondersi della sensibilità dei consumatori verso le nuove fonti di energia, NWG è divenuta negli anni punto di riferimento del mercato del fotovoltaico, giungendo ad installare oltre 3.000 impianti nel 2010.

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Aree di Reclutamento:
  • Commerciale - Vendite
Settore Merceologico:
  • Energetico
Sede di Lavoro:
  • Prato

Professioni e opportunità di carriera per laureati

NWG è alla continua ricerca di professionalità da inserire in organico, in vari ruoli. E' l'energy broker il ruolo principale per cui l'azienda cerca personale: essa, infatti, basa il segreto del proprio successo proprio sull'efficienza della rete degli energy brokers, garantendo loro un percorso di formazione iniziale altamente specializzato. Per i giovani laureati, soprattutto in materie ingegneristiche o affini, le opportunità di carriera in NWG sono davvero notevoli, a patto che si sia dotati delle giuste motivazioni, di spirito di iniziativa e voglia di mettersi continuamente in discussione.

Reclutamento e iter di selezione

Coloro che intendano proporre la propria candidatura per lavorare in NWG potranno recarsi sul sito internet aziendale ed inserire i propri dati, allegando il curriculum vitae. C'è un'apposita sezione dedicata agli energy brokers, la figura maggiormente richiesta dall'azienda. L'energy broker è colui che trasmette al cliente tutte le informazioni necessarie alla decisione, per poi seguirlo passo dopo passo, dall’eventuale richiesta di finanziamenti fino al collaudo e alla fase post-vendita.

Qualora non si sia interessati a ricoprire tale ruolo, si può in ogni caso inviare il proprio curriculum ed attendere che sia preso in considerazione per posizioni lavorative diverse.

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