Opportunità di Lavoro per Laureati inNestlè

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Le persone rappresentano per l'azienda la risorsa chiave per raggiungere obiettivi sfidanti e garantire lo sviluppo per il futuro. L’azienda conta molto sui giovani e investe molte risorse in termini di formazione e percorsi di carriera. Oltre al training on the job, i collaboratori vengono coinvolti periodicamente in sessioni formative nelle aree manageriale, specialistico-funzionale, linguistica e informatica. Il contesto globale in cui opera Nestlé offre grandi opportunità per molti brillanti laureati: il Gruppo stimola una diffusa job rotation anche in ambito internazionale, favorita da un buon sistema di job posting che permette ai dipendenti di conoscere e candidarsi alle posizioni ricercate.

Queste le aree di inserimento: Area tecnica (che comprende: Produzione, Ricerca & sviluppo, Ingegnerizzazione e Controllo qualità), Comunicazione, Marketing, Vendite, Finanza e controllo, Internal Auditing, Legale, Risorse umane, Sistemi informativi e Supply Chain.

Reclutamento e iter di selezione

L’area “Carriere” presente sul sito istituzionale mette in evidenza le opportunità di lavoro attualmente aperte e le modalità per proporre la propria candidatura. I cv ricevuti vengono presi in visione dai responsabili HR e se ritenuti in linea con le aspettative aziendali vengono inseriti nel database interno. Il processo di selezione prevede un colloquio conoscitivo, assessment, test e ulteriori colloqui con i manager della funzione d’interesse.

Le selezioni per gli stage sono sempre attive: il periodo di tirocinio è rivolto a neolaureati e laureandi, ha una durata di massimo 6 mesi e prevede l’assegnazione di un progetto operativo.

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