Nato alla fine degli anni Sessanta come piccola impresa di installazione di impianti, il Gruppo Mazzanti, grazie al un costante sviluppo avvenuto negli anni è oggi una solida realtà del tessuto imprenditoriale toscano ed ha esteso la propria attività anche a livello nazionale. L’azienda opera principalmente nel settore delle costruzioni, dell’edilizia residenziale, degli impianti termosanitari e di condizionamento, degli impianti elettrici e speciali, dell’impiantistica per il freddo alimentare, dei servizi tecnici e della manutenzione.
Lo sviluppo costante dell’azienda rende necessario il reclutamento di giovani laureati da inserire nelle aree chiave dell’azienda (l’edilizia, l’impiantistica e l’energetica) e da impiegare nella realizzazione delle varie commesse dei clienti.
Le lauree di maggiore interesse sono quelle tecniche, in particolare Ingegneria e Architettura, e i principali canali di inserimento sono: lo sviluppo di tesi di laurea in azienda e lo stage formativo, entrambi con finalità di inserimento in azienda.
La sezione “Lavora con noi” presente sul sito istituzionale fornisce i riferimenti necessari per proporre il proprio curriculum vitae al Gruppo ed essere valutati al fine delle selezioni di nuovo personale.
Un Master online altamente specializzato volto a formare professionisti ed operatori in grado di affrontare autonomamente problematiche relative alla gestione dei rifiuti attraverso un approccio pratico ed interdisciplinare.
Richiedi informazioniLa figura professionale così formata, acquisirà capacità per operare in ambito multidisciplinare, collaborando con le diverse figure che interagiscono con il bambino malato e la sua famiglia: pediatri, chirurghi, terapisti, infermieri, insegnanti, assistenti sociali.
Richiedi informazioniIl Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
Richiedi informazioniIl corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.
Richiedi informazioniIl Percorso Post laurea di secondo livello si propone di sviluppare un percorso formativo di elevata qualificazione nelle aree dell’auditing interno ed esterno, della corporate governance e del risk management nel settore finanziario.
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