Opportunità di Lavoro per Laureati inKPMG

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Ciascuna delle linee di business di KPMG rappresenta una grande opportunità di carriera a disposizione delle risorse umane. Le possibilità sono molte, anche a livello internazionale, da esperienze di incarichi concentrati in un breve lasso di tempo a trasferimenti permanenti. Nell’Audit e nell’Accounting si assumono laureati in discipline economiche, nel Tax & Legal si apprezzano le preparazioni economiche e giuridiche, nell’Advisory si richiedono le lauree in Economia e Ingegneria.

Durante tutto il percorso di carriera KPMG si impegna a provvedere ad una costante attività di formazione sia delle competenze tecniche che delle soft skills dei collaboratori (nei primi due anni la formazione viene seguita formalmente attraverso il contratto di apprendistato, che viene offerto ad ogni neo assunto). Ogni nuova risorsa inserita nel team di lavoro verrà affiancata da un Performance Manager che avrà il compito di supportare il giovane laureato nell’avvio della propria carriera.

Lo stage rappresenta spesso il miglior canale d’ingresso in azienda, ritenuto fondamentale per acquisire le competenze operative necessarie alla professione e per comprendere l’importanza del lavoro in team.

Reclutamento e iter di selezione

Il processo di selezione in KPMG prevede colloqui sia con i professionisti delle  HR sia con i Manager e Partner della funzione professionale in cui la figura verrà inserita: questo per valutare in maniera accurata le competenze tecniche, linguistiche e personali dei candidati.

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