Opportunità di Lavoro per Laureati inItalcementi

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Italcementi considera molto importante la formazione del proprio personale e per questo realizza importanti piani di formazione sia tecnica che manageriale che coinvolgono i suoi dipendenti.

Italcementi è sempre interessata dunque a entrare in contatto con laureati di valore, per le diverse funzioni aziendali. I requisiti personali che Italcementi ricerca nei suoi laureati sono capacità di dinamismo, voglia di imparare, capacità di integrazione. Sono inoltre motivo di preferenza la conoscenza di una o più lingue straniere e competenze informatiche.

- Per l'area produzione l'azienda ricerca neolaureati in ingegneria chimica, meccanica, elettrotecnica e chimica industriale e offre loro la possibilità, una volta inseriti nello stabilimento, di raggiungere la posizione di capo servizi tecnici entro un anno dall'assunzione, fino a raggiungere la responsabilità di uno stabilimento.

- Per ricoprire ruoli tecnici, Italcementi ricerca laureati in ingegneria chimica, meccanica, elettronica, elettrotecnica e civile, chimica industriale e geologia che operino nei settori engeneering e construction, combustione e controllo di processo, ecologia e controllo qualità per le aree aziendali amministrazione, finanza, controllo di gestione, personale e legale.

- Per l'area marketing e commerciale sono invece richieste lauree in ingegneria civile, economia, scienze politiche e statistica. I laureati di quest'area si occupano di elaborare gli scenari commerciali, definire il posizionamento competitivo dell'azienda, formulare il piano commerciale, sviluppare nuovi prodotti e tenere i contatti con la clientela in ogni fase del processo di vendita.

- L'area di ricerca e sviluppo di Italcementi è concentrata nella società CTG, Centro Tecnico di Gruppo, che si occupa di progettare e realizzare materiali innovativi. Le lauree ricercate maggiormente per quest'area sono ingegneria chimica, meccanica e civile, chimica industriale e chimica.

- Per ruoli amministrativi legati alle funzioni di mministrazione, finanza, controllo di gestione, personale e legale, le lauree richieste sono economia, scienze politiche, giurisprudenza.

Reclutamento e iter di selezione

Italcementi recluta i propri laureati attraverso diversi canali, dalle domande spontanee ai rapporti con le università, dal database aziendale alle società di consulenza. Il laureato interessato ad una posizione lavorativa in Italcementi può quindi inviare la propria candidatura anche accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, compilando un modulo on-line.

 La buona conoscenza delle lingue straniere e dei più aggiornati software informatici costituiscono un requisito preferenziale.

L'azienda contatterà il laureato qualora il suo profilo corrispondesse a quello ricercato, o si aprisse una posizione corrispondente. Una volta contattato, il laureato affronterà colloqui motivazionali, test attitudinali e colloqui più di tipo tecnico specialistico. 

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