Opportunità di Lavoro per Laureati inIntesa Sanpaolo

Intesa Sanpaolo nasce nel 2007 dalla fusione tra Banca Intesa e Banca San Paolo, imponendosi così come il maggior gruppo bancario del mercato italiano. Primo per numero di filiali sul territorio nazionale, il Gruppo ha l’ambizione di affermarsi come riferimento anche nel panorama europeo, forte già di una capillare presenza sia nell’area mediterranea che nei paesi dell’Est. Si tratta quindi di un vero e proprio colosso del settore bancario, primo in Italia per tutte le attività finanziarie, retail, corporate e wealth management. Per una più agevole gestione dei settori, il Gruppo è organizzato in diverse unità la “Banca dei Territori” si occupa di privati, retail e PMI; aziende e società finanziarie sono invece di competenza della “Corporate and Investment Banking”, mentre “Public Finance” ha la responsabilità di amministrazione ed enti pubblici, aziende e servizi di pubblica utilità. Completano le business units, le attività di “Banche Estere”, “Eurizon Capital” e “Banca Fideuram”.

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Normativa privacy
Aree di Reclutamento:
  • Commerciale - Vendite
  • Finanza - Amministrazione
Settore Merceologico:
  • Bancario
Sede di Lavoro:
  • Torino
  • Milano

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Alle numerose e diverse attività svolte dal gruppo bancario corrispondono diverse professionalità ricercate, sia presso le sedi direttive storiche – Milano e Torino – che a livello locale su tutto il territorio nazionale. La maggior parte di posizioni lavorative aperte riguarda l’attività commerciale presso gli sportelli delle filiali, tuttavia sono diverse le professionalità ricercate. Per tutti i profili, l’azienda richiede dinamismo e capacità di lavoro di gruppo, in cambio promette la valorizzazione delle conoscenze e delle esperienze maturate, la possibilità di crescita professionale e di realizzazione grazie alla partecipazione a programmi di apprendimento continuo.

Le assunzioni dei giovani neolaureati prevedono tutte programmi di formazione, sia che avvengano con la formula dell’apprendistato professionalizzante della durata di 4 anni, che con il contratto di inserimento di 18 mesi.

Reclutamento e iter di selezione

Il Gruppo desidera entrare in contatto con giovani brillanti che, oltre alle conoscenze acquisite durante il percorso di studio ed alle esperienze maturate, evidenzino buone capacità in termini di attitudine al lavoro di gruppo, a prendere decisioni tempestive e coerenti con gli obiettivi assegnati, a confrontarsi con l'innovazione e l'apprendimento continuo.

Il processo di selezione rivolto a neo laureati e neo diplomati si compone di tre fasi una preselezione gestita da una società esterna, un colloquio individuale affidato ai gestori del personale sul territorio/direzioni centrali, superate le prime due fasi si svolgerà un assessment che permetterà alla direzione centrale del personale di valutare i candidati su aspetti legati alle abilità cognitive (analisi - problem solving - flessibilità di pensiero) abilità realizzative (Orientamento ai risultati - Iniziativa - Organizzazione) abilità relazionali (Comunicazione - Influenza - Teamworking - Equilibrio emotivo).

Social stream

Selezione di Master post laurea con iscrizioni in scadenza

Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Il Master Executive in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane forma manager capaci di impostare una strategia di gestione e sviluppo delle risorse umane, attuarla e misurarla con gli strumenti di valutazione aziendale.

Richiedi informazioni
Professional Datagest – Alta Formazione per il Business
  • Formula weekend
  • 200 Ore
  • Non dichiarato
  • In partenza Bologna - Italia  - 12/feb/2022

Master in Turismo Sostenibile e Responsabile

Il Master fornisce le competenze operative, manageriali, informatiche necessarie per la costruzione di viaggi, di cataloghi turistici, che siano strutturati in modo da garantire al viaggiatore la giusta esperienzialità, la sicurezza e l’assistenza durante le diverse fasi del viaggio.

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ACT - Accademia Creativa Turismo
  • Full time
  • 500 Ore
  • SI
  • Non dichiarato
  • In partenza Roma - Italia  - 22/nov/2021
  • Altre edizioni del master
  • Milano - Italia

Master in Produzione e Promozione della Musica

Il master ha come obiettivo quello di fornire un sistema organico di conoscenze e competenze nell'ambito del music business, che permettano al frequentante di conseguire capacità sia gestionali che di consulenza.

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Alma Mater Studiorum Università di Bologna
  • Formula weekend
  • 1500 Ore
  • 4500 
  • In partenza Bologna - Italia  - 11/gen/2022

Master in CFO Direzione, Amministrazione e Controllo

L'Università di Pisa e l'Associazione Nazionale Direttori Amministrativi e Finanziari organizzano il primo Master in Italia che si propone di dar vita ad un percorso di formazione professionale centrato sulla figura del CFO e sulla Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo.

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Università di Pisa - Formazione Avanzata Economia
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  • 1500 Ore
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  • 5800 
  • In partenza Roma - Italia  - 27/gen/2022

Corso in Risk Management

Il Corso offre: conoscenze strutturate di Risk Management e di Security Management grazie alle testimonianze dei migliori esperti italiani; 120 ore di formazione, suddivise in 30 lezioni il venerdì pomeriggio e sabato mattina, dal 28 gennaio a giugno 2022; crediti IVASS e universitari.

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Università degli Studi di Verona
  • Formula weekend
  • 120 Ore
  • SI 30
  • 1716 
  • In partenza Verona - Italia  - 10/gen/2022