Opportunità di Lavoro per Laureati inIntesa Sanpaolo

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Alle numerose e diverse attività svolte dal gruppo bancario corrispondono diverse professionalità ricercate, sia presso le sedi direttive storiche – Milano e Torino – che a livello locale su tutto il territorio nazionale. La maggior parte di posizioni lavorative aperte riguarda l’attività commerciale presso gli sportelli delle filiali, tuttavia sono diverse le professionalità ricercate. Per tutti i profili, l’azienda richiede dinamismo e capacità di lavoro di gruppo, in cambio promette la valorizzazione delle conoscenze e delle esperienze maturate, la possibilità di crescita professionale e di realizzazione grazie alla partecipazione a programmi di apprendimento continuo.

Le assunzioni dei giovani neolaureati prevedono tutte programmi di formazione, sia che avvengano con la formula dell’apprendistato professionalizzante della durata di 4 anni, che con il contratto di inserimento di 18 mesi.

Reclutamento e iter di selezione

Il Gruppo desidera entrare in contatto con giovani brillanti che, oltre alle conoscenze acquisite durante il percorso di studio ed alle esperienze maturate, evidenzino buone capacità in termini di attitudine al lavoro di gruppo, a prendere decisioni tempestive e coerenti con gli obiettivi assegnati, a confrontarsi con l'innovazione e l'apprendimento continuo.

Il processo di selezione rivolto a neo laureati e neo diplomati si compone di tre fasi una preselezione gestita da una società esterna, un colloquio individuale affidato ai gestori del personale sul territorio/direzioni centrali, superate le prime due fasi si svolgerà un assessment che permetterà alla direzione centrale del personale di valutare i candidati su aspetti legati alle abilità cognitive (analisi - problem solving - flessibilità di pensiero) abilità realizzative (Orientamento ai risultati - Iniziativa - Organizzazione) abilità relazionali (Comunicazione - Influenza - Teamworking - Equilibrio emotivo).

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