Il Gruppo Randazzo è presente sul mercato da oltre 130 anni, avendo iniziato l'attività nel 1880 nel campo della fotografia e successivamente nel mercato dell'ottica. Oggi il Gruppo comprende tre marchi diversi - Optissimo, Gruppo Randazzo, Ottica Romani - e vanta oltra 100 punti vendita su tutto il territorio nazionale, fornendo le migliori soluzioni ai bisogni legati alla vista e alla protezione degli occhi, senza trascurare l'aspetto estetico, sempre estremamente curato. Assortimento, professionalità ed innovazione tecnologica sono le tre caratteristiche essenziali dell'azienda.
Gruppo Randazzo seleziona al meglio i prodotti, attraverso l'organizzazione centralizzata degli acquisti e la scelta delle lenti oftalmiche più affidabili e sicure. A tutela della qualità dei prodotti e della piena soddisfazione della clientela, il Gruppo ha anche studiato un sistema di garanzie e assistenza post vendita trasparente ed efficace.
Il Gruppo Randazzo è alla continua ricerca di giovani di talento, preferibilmente diplomati o laureati, da inserire in organico. Non sono soltanto gli ottici a poter trovare lavoro all'interno del gruppo, ma anche laureati in management o discipline affini, in qualità di responsabili di negozio o direttamente nel gruppo di management aziendale.
Per i laureati che abbiano conseguito, dopo la laurea, anche un master o un corso di specializzazione le opportunità di carriera sono particolarmente interessanti. L'azienda riserva una grande attenzione alla qualificazione del personale, attraverso programmi di formazione ECM, outdoor training, formazione tecnico-specialistica di settore e on the job, workshop motivazionali, incontri formativi con i principali fornitori di settore.
Sul sito internet aziendale del Gruppo Randazzo è possibile reperire tutte le informazioni necessarie per avanzare la propria candidatura in base alle posizioni lavorative aperte. Occorre registrarsi per accedere alla banca dati e successivamente inserire il proprio curriculum. In caso di corrispondenza del proprio profilo professionale con una delle posizioni aperte l'azienda contatterà il candidato per un eventuale colloquio di selezione.
Il percorso formativo è focalizzato sulla formazione dei BIM Manager e di professionisti. Laurea in Ingegneria, Architettura, Design, Discipline affini
Richiedi informazioniConsiglio il Master in Human Resources Management di Sesef, ben organizzato, docenti preparati e professionali. La possibilità di lavorare in gruppo ci ha permesso di mettere in pratica le conoscenze teoriche acquisite durante le lezioni , grazie anche alla disponibilità del tutor.
Richiedi informazioniIl master forma le figure professionali dell’Exhibition e dell’Event Manager. Professionisti che gestiscono il sofisticato processo di ideazione, progettazione e organizzazione di eventi, individuali e collettivi, con particolare riguardo a progetti strutturati e complessi.
Richiedi informazioniIl Master in Exhibit Design si rivolge a Interior Designer, Architetti, Scenografi, ma anche Graphic Designer e Video/Interaction Designer interessati ad approfondire e ampliare le proprie competenze relative al progetto degli spazi della comunicazione. Partecipa ai prossimi Open DAY!
Richiedi informazioniIstituto Modartech, in collaborazione con la Scuola Superiore Sant’Anna, presenta un percorso di alta formazione con rilascio del titolo di Master di 1° livello riconosciuto dal MUR – Ministero dell’Università e della Ricerca.
Richiedi informazioni