Il Gruppo Mossi & Ghisolfi, con un fatturato annuo di circa tre miliardi di dollari, è diviso in tre business units: PER Polymer, Chemtex e Bio Polyester Feedstocks. La prima business unit sviluppa e produce PET, principalmente per applicazioni di packaging; l'azienda è uno dei maggiori produttori di PET al mondo. Chemtex è il ramo di Ingegneria e Ricerca e Sviluppo del Gruppo: è specializzata nel fornire servizi e soluzioni alle industrie petrolchimica, polimeri, fibre, energia, bio-fuels e tecnologie ambientali. La terza business unit, di recente formazione, ha la missione di sviluppare la produzione di PET completamente da fonti rinnovabili. Grazie alla tecnologia PROESA, sviluppata all'interno del Gruppo, si occupa di realizzare la produzione di tutte le principali materie prime per la produzione di poliestere.
- Ricerca - Sviluppo
- Commerciale - Vendite
- Finanza - Amministrazione
- Risorse Umane - Organizzazione
- Chimico
- Alessandria
Professioni e opportunità di carriera per laureati
Il Gruppo Mossi & Ghisolfi è un'organizzazione dinamica e stimolante che dà lavoro a più di tremila persone in tutto il mondo. L'azienda è costantemente alla ricerca di persone determinate, brillanti e motivate disposte ad operare in tutto il mondo in diversi settori: produzione, risorse umane, commerciale & marketing, sistemi informativi, engineering, amministrazione, finanza e controllo, ricerca e sviluppo, logistica. Sono soprattutto gli ingegneri e i laureati in materie scientifiche ad essere ricercati da questo Gruppo, ma ci sono buone prospettive di carriera anche per altri laureati, soprattutto se possono annoverare nel proprio curriculum la frequenza di qualche master o corso di specializzazione post-laurea.
Reclutamento e iter di selezione
Coloro che siano interessati a lavorare nel Gruppo Mossi & Ghisolfi dovranno inviare il proprio curriculum vitae compilando l'apposito form online. In un secondo momento sarà sempre possibile modificarlo ed inserire dati relativi a nuove competenze acquisite. La direzione risorse umane del Gruppo esaminerà i curricula ricevuti e, qualora si aprano posizioni lavorative, chiamerà i candidati più meritevoli a sostenere i colloqui di selezione.
profilo pubblicato il 2012-10-21 05:02:28
Fonte: sito web dell'azienda
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