Opportunità di Lavoro per Laureati inGeneral Motors

General Motors è uno dei più grandi produttori al mondo di autoveicoli.

Fondata nel 1908 a Detroit, la General Motors impiega più di 209,000 persone nel mondo e lavora in più di 120 paesi, tra i quali il maggiore mercato è la Cina, seguita dagli Stati Uniti, Brasile, Regno Unito, Germania, Canada e Russia.

General Motors e i suoi partener strategici producono auto e camion in 31 paesi e vende i suoi veicoli attraverso i marchi Baojun, Buick, Cadillac, Chevrolet, FAW, GMC, Daewoo, Holden, Isuzu, Jiefang, Opel, Vauxhall, e Wuling

Inoltre General Motors porta avanti alcune importanti collaborazioni tecnologiche con Chrysler, Daimler, BMW e Toyota Motor Corp. e condivide iniziative di produzione veicoli con diversi produttori in tutto il mondo tra cui Toyota, Suzuki, Shanghai Automotive Industry (Cina), AVTOVAZ (Russia) e Renault.

General Motors punta molto sull'innovazione e sullo sviluppo, ottenendo grandi risultati per i nuovi veicoli a batteria basati sui sistemi di propulzione E-Flex, rivoluzione in termini tecnologici realizzata proprio da General Motors. L'azienda possiede inoltre uno dei maggiori cataloghi di veicoli ibridi.

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Normativa privacy
Aree di Reclutamento:
  • Acquisti - Logistica
  • Ambiente - Qualità
  • Ricerca - Sviluppo
  • Formazione
  • Commerciale - Vendite
  • Finanza - Amministrazione
  • Risorse Umane - Organizzazione
  • Ingegneria - Produzione
  • Informatica - ICT
  • Legale
  • Management
  • Marketing - Comunicazione
Settore Merceologico:
  • Automotive
Sede di Lavoro:
  • Roma

Professioni e opportunità di carriera per laureati

In quanto compagnia multinazionale, General Motors ricerca talenti in tutto il mondo, non limitandosi a ricercare per ogni area territoriale ma offrendo opportunità in tutte le sue sedi per chi fosse interessato ad una carriera internazionale: dalla produzione al design nelle nuove fabbriche in Cina, India e Russia allo sviluppo di nuovi programmi di marketing per i mercati in crescita, ci sono possibilità per tutte le aree di General Motors e per moltissimi diversi profili di laurea.

I dipendenti General Motors hanno a loro disposizione programmi assicurativi, opzioni per investimenti economici, vacanze pagate e sconti speciali per prodotti aziendali sono solo alcuni dei benefit offerti.

In General Motors inoltre sono presenti differenti programmi di inserimento per i neoassunti ma anche di formazione, sia di competenze che di capacità tecniche, e sviluppo carriera.

Le principali aree di inserimento per laureati in General Motors sono:

- Communications

- Global Finance

- Human Resources

- Health & Safety

- OnStar, il servizio di informazione sulla sicurezza dei veicoli

- Product Planning

- Purchasing & Supply Chain

- Sales, Service & Marketing

- Treasurer's Office

- Administration

- Legal

- Quality

- Design Center

- Engineering

- Information Technology

- Research&Development

Reclutamento e iter di selezione

Il laureato interessato ad una posizione lavorativa o il neolaureato che ricerca uno stage in General Motors potrà inviare la propria candidatura accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, creando un account e un profilo candidato. Il profilo candidato ha nove sezioni che andranno compilate online accuratamente: sono quelle che permettono all'azienda di valutare le credenziali del candidato per il profilo per cui si è proposto. I dati saranno archiviati nel database aziendale per ulteriori possibili abbinamenti con nuovi profili lavorativi.

General Motors suggerisce inoltre di scrivere un resume, una versione chiara e breve del proprio curriculum vitae che contenga una dichiarazione oggettiva degli obiettivi lavorativi del laureato e le sue ragioni per candidarsi per quella posizione.

L'azienda contatterà il laureato qualora il suo profilo corrispondesse a quello ricercato, o si aprisse una posizione corrispondente. Il laureato sarà successivamente intervistato dai manager dell'area della posizione per cui si candida. Durante il colloquio saranno valutati gli studi, le competenze, le abilità e le esperienze del candidato in relazione con la posizione, valutando le sue capacità personali e professionali in relazione ad esperienze effettivamente vissute.

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13° edizione. Un percorso di studi orientato verso lo sviluppo delle competenze ritenute fondamentali per assumere un ruolo attivo nei processi manageriali. Il Master si completa con un Management Business Game finale. Disponibili Borse di Studio.

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