Opportunità di Lavoro per Laureati inGalbani

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Per Galbani il personale è un fattore competitivo di successo: l'azienda ritiene dunque fondamentale fornire formazione continua per le proprie risorse, per trattenere e sviluppare i talenti di cui l'azienda è costantemente alla ricerca. L'azienda promuove inoltre percorsi professionali funzionali e interfunzionali, con la finalità di favorire lo sviluppo delle capacità e delle responsabilità e promuovere la carriera dei propri dipendenti.

Ai neolaureati che entrano in azienda, Galbani dedica politiche di sviluppo personalizzate. I candidati vengono selezionati in base alla solida preparazione universitaria, alle loro attitudini e al loro potenziale di sviluppo.

Reclutamento e iter di selezione

Le opportunità professionali e l'iter di selezione fanno riferimento al Gruppo Lactalis. Il laureato interessato ad una posizione lavorativa o il neolaureato che ricerca uno stage in Galbani potrà inviare la propria candidatura accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, iscrivendosi al sito e compilando un modulo on-line.

Una volta raccolte e individuate le candidature più in linea con il profilo ricercato il processo continua con incontri volti ad approfondire la reciproca conoscenza. Il laureato la cui candidatura è stata selezionata incontrerà il Recruiting&Selection Manager per la presentazione aziendale e il colloquio conoscitivo/motivazionale volto alla valutazione delle potenzialità del candidato sulla base del Leadership Profile e del contesto organizzativo. Successivamente una rosa di candidati incontreranno l’HR Manager dell’area di riferimento e il Line Manager per una presentazione della posizione e valutazione delle Professional coonschenze e competenze. Il processo termina con la presentazione al Direttore del Department di inserimento.

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