Leader nel settore automotive, il Gruppo Fiat è la più grande impresa nazionale ed è tra i fondatori dell’industria automobilistica europea. Il Gruppo progetta e costruisce vetture, camion, caricatori gommati, macchine scavatrici, movimentatori telescopici, trattori e mietitrebbie.
Da sempre orientata all’innovazione e con una forte propensione verso l’internazionalità, Fiat svolge le sue attività industriali e di servizi finanziari grazie a società distribuite in 50 paesi e intrattiene rapporti commerciali con clienti in oltre 190 paesi.
Entrare a fare parte del Gruppo Fiat significa lavorare in una realtà dinamica, internazionale e rivolta all’innovazione, con una mentalità aperta alla multiculturalità.
Fiat si propone di lasciare ampi spazi all’iniziativa individuale, con l’obiettivo di fare emergere il potenziale di ognuno e offre grandi opportunità di miglioramento a tutte le risorse umane per raggiungere risultati d’eccellenza. A questo proposito vengono predisposti programmi di formazione e sviluppo professionale ad hoc, per fare in modo che tutti possano svolgere al meglio il proprio ruolo.
Il Gruppo offre interessanti opportunità per gli studenti e per i neolaureati: da programmi di project work in azienda con l’affiancamento di personale esperto, all’attivazione di stage di 6-12 mesi (con retribuzione) in ogni area funzionale.
Il reclutamento interessa infatti tutte le funzioni aziendali: finance, after sales, communication, HR, internal audit, IT, legal, logistic, ICT, manufacturing, purchasing, product development, quality, security, style e marketing.
Fiat organizza periodicamente eventi presso le principali università e business school italiane ed estere per incontrare ragazzi brillanti interessati ad una carriera nel Gruppo.
In alternativa, il miglior modo per far pervenire la propria candidatura ai responsabili delle selezioni del personale è il sito istituzionale. Attraverso la sezione “Ricerca offerte di lavoro” è possibile visualizzare le offerte d’impiego di tutto il Gruppo Fiat e impostare i criteri di ricerca soggettivi. Nell’area “Contatti” è invece indicato il link per inviare il proprio curriculum in modo spontaneo e l’indirizzo mail per eventuali richieste di informazioni.
Il Master si propone di creare un profilo professionale operante come esperto delle modificazioni fisiologico-metaboliche e psicologiche del periodo neonatale, della prima, seconda e terza infanzia e/o dell’età puberale
Richiedi informazioniIl Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione.
Richiedi informazioniMaster in Alto Apprendistato, di durata biennale e rivolto a laureati/e, con assunzione dall’inizio del master da parte di aziende con sede operativa in Piemonte interessate a gestire le sempre più gravi e sofisticate minacce informatiche. LE SELEZIONI DA PARTE DELLE AZIENDE SONO IN CORSO.
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