Fendi è una casa di moda italiana, fondata nel 1925 da Edoardo Fendi e Adele Casagrande, artigiani pellicciai di Roma. La notorietà dell'atelier di pelletteria Fendi inizia a metà degli anni 60 grazie all’arrivo del tedesco Karl Lagerfeld alla sua direzione artistica.
Nel 1966 le collezioni Fendi sbarcano nell'area degli Stati Uniti e del Giappone. Nel 1969 verrà creata la prima linea commerciale a basso costo. Portatrice di tecniche innovative e di design immaginativi, la griffe è acclamata da tutta l’industria della moda. Alla fine degli anni 80, Fendi è diventata sinonimo di lusso elitista e jet-set grazie alla qualità delle sue pellicce e dei suoi cuoi.
Nel 2004 il gruppo LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy) acquisisce la casa di moda. Forte del suo successo, Fendi si è diversificato nella profumeria, nella decorazione ma anche nei giovani con Fendissime, la sua linea tendenza.
Fendi è oggi innanzitutto una realtà internazionale. Pur occupandosi principalmente di moda, l'azienda necessita di ricoprire una gamma molto amplia di ruoli, aperti a neolaureati e laureati in diverse discipline:dal management, economia, statistica all'architettura, dall'informatica all'ingegneria e in tutte le aree del tessile.
Ottime capacità relazionali, autonomia, flessibilità e conoscenza almeno della lingua inglese scritta e parlata completano il profilo del candidato che volesse proporsi per una posizione in Fendi.
Ai profili junior Fendi offre prevalentemente posizioni di stage, mentre per professionisti con esperienza sono offerti contratti di lavoro a tempo indeterminato. Qualora la candidatura risultasse di interesse per la posizione offerta, si verrà contattati per un colloquio conoscitivo. L'iter di selezione varia poi in base al ruolo ricercato e al profilo del candidato.
Il Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.
Richiedi informazioniIstituto Modartech, in collaborazione con la Scuola Superiore Sant’Anna, presenta un percorso di alta formazione con rilascio del titolo di Master di 1° livello riconosciuto dal MUR – Ministero dell’Università e della Ricerca.
Richiedi informazioniIl Master in Business Coaching Psychology risponde all’esigenza dei professionisti interni ed esterni alle organizzazioni di sviluppare competenze per progettare, realizzare e utilizzare processi e servizi di coaching individuali e di gruppo. -15% per iscrizione entro il 15 luglio!
Richiedi informazioniConsiglio il Master in Human Resources Management di Sesef, ben organizzato, docenti preparati e professionali. La possibilità di lavorare in gruppo ci ha permesso di mettere in pratica le conoscenze teoriche acquisite durante le lezioni , grazie anche alla disponibilità del tutor.
Richiedi informazioniIl Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.
Richiedi informazioni