Exprivia è un'azienda del settore Information Technology che offre a banche e finanza, industria, telecomunicazioni, utilities, trasporti, pubblica amministrazione e sanità soluzioni e integrazioni software per il miglioramento di prodotti e servizi.
Oltre ad offrire ai propri clienti soluzioni modulari, Exprivia effettua consulenze specialistiche costantemente aggiornate alle ultime soluzioni proprietarie e di terze parti presenti sul mercato.
Exprivia nasce ufficialmente nel 2006 dalla fusione delle storiche AISoftw@are e Abaco Information Services (che collaborava, tra gli altri, con Olivetti), entrambe nate negli anni '80. Negli ultimi anni la società ha acquisito inoltre Svimservice, Wel.Network, Spegea, Infaber, Network Services, Aurora Web (ramo di Siemens), Datilog e Prosap
Exprivia ha competenze sia trasversali che specifiche. Per quanto riguarda le competenze trasversali, Exprivia può offrire servizi di erp, business intelligence, SOA (Service-Oriented Architecture), knowledge management, embedded & real time systems, voice recognition, visual collaboration, infrastructure management system. Quelle invece specifiche riguardano RIS & PACS, credit risk management, financial services e soluzioni avanzate per le trading room. Inoltre Exprivia sviluppa piattaforme tecnologiche proprietarie e di terze parti in costante stato di updating rispetto alle evoluzione tecnologiche. I principali servizi che Exprivia offre sono di system integration, ovvero di realizzazione di sistemi completi basati su componenti eterogenee rese disponibili da fornitori diversi.
In Exprivia le risorse umane svolgono un ruolo fondamentale: sono la loro attenzione al cliente, la capacità di essere flessibili e la loro motivazione a permettere all'azienda di distinguersi.
Exprivia desidera sempre entrare in contatto con laureati dinamici, flessibili e in grado di lavorare per obiettivi con autonomia, che ambiscano ad una rapida crescita professionale. L'azienda valuta sempre figure professionali quali Specialisti ICT, Architetti della Tecnologia, Specialisti Funzionali, Architetti Applicativi, Project Manager.
Il bacino di recruiting comprende Università, Politecnici e Centri di Ricerca attraverso iniziative di collaborazione come workshop tematici rivolti a giovani laureandi e seminari su temi innovativi realizzati con il supporto di docenti universitari in collaborazione con la Direzione Ricerca e Sviluppo del Gruppo Exprivia.
Il laureato interessato ad una posizione lavorativa in Exprivia potrà inviare la propria candidatura e allegare il proprio curriculum vitae. L'azienda contatterà il laureato qualora il suo profilo corrispondesse a quello ricercato, o si aprisse una posizione corrispondente.
Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.
Richiedi informazioniIl Master in Supervisione Pedagogica ha lo scopo di fornire competenze teorico-pratiche relative alla supervisione pedagogica e mira a formare pedagogisti alla pratica delle consulenze pedagogiche di tipo supervisionale, dedicate a gruppi di lavoro, organizzazioni e singoli professionisti.
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