Dompé occupa una posizione di rilievo nel settore farmaceutico italiano e internazionale. Tale articolata realtà si è organizzata progressivamente in diverse strutture, guidate dalla Holding Dompé farmaceutici, che assicura le funzioni di governance e di indirizzo strategico delle Società operative. Il Gruppo – che conta sul contributo complessivo di 800 persone e un fatturato nel 2008 di 448 milioni di euro – è articolato in tre società operative (Dompé spa, Biogen Dompé, Amgen Dompé), facenti capo alla Holding Dompé farmaceutici.
Tra i valori che animano l’attività del gruppo l’integrità, l’impegno nel massimizzare i risultati mantenendo l’attenzione per il dettaglio, l’affidabilità, la flessibilità e la volontà di investire nell’aggiornamento e nello sviluppo delle competenze dei componenti dell’organizzazione.
Consapevole del vantaggio competitivo determinato dalle Risorse Umane, il Gruppo pone una grande attenzione a tutti i fattori che contribuiscono allo sviluppo del valore personale e professionale dei dipendenti. Programmi di inserimento, addestramento scientifico, training al ruolo, corsi di formazione e sviluppo manageriale, sono strumenti che Dompé offre ai suoi collaboratori per potenziare le competenze distintive e quelle personali.
Le aree di inserimento sono le seguenti
- Ricerca & Development per laureati in discipline scientifiche da inserire all’interno della R&D, nei Servizi Produttivi dello stabilimento di L’Aquila, nel Controllo Qualità e nella Direzione Affari Regolatori.
- Marketing & Sales per laureati in discipline medico-scientifiche ed economiche che possono ricoprire ruoli come Product Manager, Brand Manager e Marketing Manager, Informatore Scientifico del Farmaco, District Manager e Regional Affairs Manager.
- Corporate Governance altri percorsi di carriera sono possibili nelle aree di Risorse Umane, Amministrazione, Finanza e Controllo, Gestione Clienti, Direzione Acquisti, Direzione Legale Affairs & Compilance e Direzione Corporate Affairs affini alle lauree in discipline economiche ed umanistiche.
- Medical Affairs per laureati in discipline mediche e scientifiche che possono assumere ruoli di Medical Advisor, Medical Manager, Scientific Trainer e Clinical Research Associate.
L’azienda ricerca per tutte le posizioni aperte giovani brillanti, talentuosi, determinati, con spirito di iniziativa, ottime capacità relazionali e propensione al lavoro in team.
La selezione prevede un colloquio individuale con la Direzione Risorse Umane volto alla valutazione del profilo comportamentale-motivazionale e un colloquio tecnico con i Manager della funzione d’interesse. A seconda dei bisogni organizzativi, sono previsti un colloquio di gruppo e un assessment center, mirati alla osservazione delle attitudini personali, abilità sociali e all’esplorazione dell’area motivazionale, rispetto a quanto richiesto dalla posizione in oggetto.
Il Major in Marketing Management è un programma orientato professionalmente che fornisce le conoscenze e gli strumenti necessari per comprendere, gestire e avere successo nel complesso ambiente competitivo di oggi.
Richiedi informazioniIl Master Progea è il percorso di Alta Formazione di Accademia Fiera Milano dedicato alla progettazione e all’organizzazione di fiere, eventi e congressi, realizzato in collaborazione con l’Università degli Studi di Milano.
Richiedi informazioniIl Master si propone di formare figure professionali capaci di gestire in modo strategico l’intero processo di acquisizione dei talenti. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
Richiedi informazioniIl Master è gratuito. Ha durata biennale. E' un master on demand per alcune aziende piemontesi. Forma profili professionali capaci di comprendere e guidare la business transformation delle aziende e multinazionali del tessuto industriale italiano.
Richiedi informazioniQuesto programma si concentra su argomenti importanti e sempre più attuali nel campo dei media e della comunicazione (marketing nel metaverso, marketing degli influencer, strategia dei contenuti, ecc.), unendo competenze professionali e teoriche e utilizzando metodi didattici basati sull'azione.
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