Difa Cooper è un'azienda farmaceutica, storica nel panorama italiano. La società nasce nel 1959 e sin da allora si è dedicata alla produzione e distribuzione di prodotti dermocosmetici, specialità farmaceutiche e medical devices.
Nel 1970 la Cooper Laboratiries Inc. di Palo Alto California la sceglie come sua filiale italiana. In Italia contribuisce in maniera decisiva all'introduzione, all'affermazione e alla diffusione di marchi importanti quali: Aveeno, Oral B, Revo e i prodotti Cooper Vision. Tra gli anni '90 e 2000 nascono la linea Cosmetici Magistrali e le linee Ipso, P.O.L., Trasversal e Avalon.
Nel 2003 l'azienda è acquisita dal gruppo spagnolo IFC - Industrial Farmaceutica Cantabria e da questa unione nasce un'azienda rinnovata, dinamica, in grado di proporre prodotti altamente innovativi e performanti. Vengono lanciati Endocare, Heliocare, Iraltone, Isotretinoina Difa Cooper, Zindaclin ed altri prodotti, che seguono la filosofia di ricerca ed innovazione dell’azienda.
La missione di Difa Cooper è di essere dedicati a tutti i settori della dermatologia creando valore aggiunto attraverso l’offerta di servizi, prodotti e informazioni agli specialisti della pelle. L'informazione medica, con una delle più amplie reti in Italia, la scientificità dei prodotti e il canale distributivo scelto, la farmacia, sono i mezzi esclusivi tramite i quali Difa Cooper implementa il suo approccio strategico.
Difa Cooper opera su tutto il territorio nazionale, svolgendo informazione medico scientifica presso i dermatologi e un insieme selezionato di altri specialisti, attraverso una rete di informatori dedicata. Commercializza e promuove i propri prodotti all’estero anche attraverso il contributo della sua parent spagnola IFC Group
L'importanza sul mercato italiano ed internazionale permette a Difa Cooper di ricercare sempre persone interessate a far parte di un team che ha la voglia e l'entusiasmo di trasformare l'innovazione scientifica e tecnologica in una realtà per i consumatori.
Difa Cooper ritiene i propri dipendenti una risorsa fondamentale e presta molta attenzione alla cura e al miglioramento costante del proprio ambiente di lavoro tanto che nel 2005 viene riconosciuta dal Great Place to Work Istitute come una tra le migliori aziende italiane per cui lavorare.
Difa Cooper promuove lo spirito di gruppo e sostiene la crescita professionale dei suoi dipendenti attraverso piani di orientamento e di formazione strutturati sulla persona e sulle sue esigenze.
Le principali aree di inserimento aziendali sono : Operations, Risorse umane, Marketing, IT, Cusotmer Care, Amministrazione, Informazione medico scientifica.
I laureati possono candidarsi per le posizioni aperte o inviare la propria candidatura spontanea attraverso l'area del sito istituzionale Lavora con noi. Selezionando la propria area di specializzazione e allegando il proprio curriculum vitae, la candidatura viene inviata alla selezione del personale di Difa Cooper. I candidati verranno successivamente contattati nel caso il loro profilo risulti di interesse.
Il doppio Master in Management dei Beni e delle Attività Culturali - MaBAC, organizzato dall’Università Ca' Foscari e l'ESCP Business School, prevede attività formative a Venezia e Parigi e uno stage internazionale presso le più grandi aziende e istituzioni culturali.
Richiedi informazioniIl Master prepara all’intervento su individui e gruppi nel contesto della giustizia. Per Laureati – vecchio ordinamento o specialistica/magistrale – nei diversi settori disciplinari, con priorità per i laureati in psicologia, giurisprudenza, medicina e chirurgia, assistenti sociali
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Richiedi informazioniPercorso di alta formazione, interamente in inglese, pensato per acquisire le competenze di management internazionali indispensabili per competere con successo nei mercati mondiali o per poter espandere il proprio business.
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