Opportunità di Lavoro per Laureati inDexia Crediop

Dexia Crediop è una società bancaria che si occupa principalmente di finanza pubblica e di progetto. Nata nel 1919 come Consorzio di Credito per le Opere Pubbliche, oggi la banca è controllata dalla banca francobelga Dexia, del cui gruppo fa parte, e partecipata di Banca Popolare di Milano, Banco Popolare e Banca Popolare dell'Emilia Romagna e continua a essere un punto di riferimento per Enti e Amministrazioni sia locali che territoriali, nonché per le aziende dei servizi pubblici, le comunità mondane, le aziende sanitarie, le utilities, i consorzi di bonifica, le autorità portuali e le università.

Tra i servizi che Dexia Crediop è in grado di offrire vi sono il finanziamento di grandi opere e infrastrutture, l'emissione di titoli obbligazionari, bonds internazionali, operazioni di finanza strutturata, project financing, operazioni di gestione del debito, la consulenza e assistenza in processi di privatizzazione e ristrutturazione, e il cash management.

Le business line in cui Dexia Crediop opera sui mercati finanziari possono classificarsi in distribution, long term funding e cash & liquidity management.

Con sedi a Milano, Torino, Roma, Napoli e Bologna, Dexia Crediop è oggi un punto di riferimento per enti e aziende.

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Normativa privacy
Aree di Reclutamento:
  • Consulenti/Liberi Professionisti
  • Commerciale - Vendite
  • Finanza - Amministrazione
Settore Merceologico:
  • Bancario
Sede di Lavoro:
  • Roma

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Dexia Crediop è tra le aziende che crea e mantiene partnership durature con diversi atenei italiani nonché con professionisti di consulenza e formazione. Questi rapporti fanno parte di una precisa strategia di employer branding finalizzata non solo all'attrazione di laureati di talento, ma anche di persone che conoscano e si ritrovino nell'identità e nei valori aziendali.

Nell'ambito di questa strategia, oltre a company projects in cui vengono coinvolti direttamente i laureandi, Dexia Crediop promuove stage formativi per neolaureati, che permettono sia lo sviluppo delle conoscenze che l'applicazione delle competenze.

Dexia Crediop ricerca solitamente per gli stage neolaureati ad alto potenziale di talento e motivati, che siano in possesso di un curriculum accademico brillante e che conoscano molto bene l'inglese. Una capacità a carattere preferenziale è la conoscenza di una seconda lingua come buone competenze riguardanti i principali pacchetti informatici.

Degne di nota sono anche iniziativa, orientamento ai risultati, flessibilità, dinamismo e capacità di lavorare in gruppo.

L'azienda si impegna a garantire agli stagiaire le migliori condizioni di apprendimento e la possibilità di formarsi professionalmente.

Ai propri dipendenti Dexia Crediop assicura formazione programmata a lungo termine sia per quanto riguarda le competenze tecniche che quelle manageriali e professionali e sviluppo personale, accompagnato anche da ascolto strutturato dei bisogni formativi, l’impostazione di percorsi individuali mirati, il monitoraggio della qualità delle iniziative proposte e la rilevazione del loro gradimento e efficacia.

Reclutamento e iter di selezione

Il laureato interessato ad una posizione lavorativa o il neolaureato che ricerca uno stage in Dexia Crediop potrà inviare la propria candidatura accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, compilando un modulo on-line.

L'azienda contatterà il laureato qualora il suo profilo corrispondesse a quello ricercato, o si aprisse una posizione corrispondente.

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Selezione di Master post laurea con iscrizioni in scadenza

MIEX - Master in International Management

MIEX Master in International Management is an innovative program designed for post-graduate students wishing to become executives working in the international departments and export units of globally operating Enterprises.

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Alma Mater Studiorum Università di Bologna
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Executive Master in Gestione delle Risorse Umane

Rafforza le tue competenze e e sviluppa le skills fondamentali in ogni ambito della Gestione delle Risorse Umane. Tutti i nostri Master sono disponibili nelle formule On Campus e Online Posti disponibili- ONLINE:5 ROME:7

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Master in Human Resources Management and Organizational Learning - HUREMOL

Il Master è la risposta incisiva alla forte richiesta di nuove professionalità in ambito Human Resources. Sempre più i responsabili delle risorse umane avranno la responsabilità principale di essere innovation business partner del vertice aziendale.

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  • 328 Ore
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  • In partenza Varese - Italia  - 30/set/2021

Master SINT - Management e Auditing di Sistemi Integrati per l'Ambiente, l'Energia, la Qualità e la Sicurezza per la Sostenibilità

Il Master universitario SINT, grazie alla collaborazione che il Consorzio QUINN,alimenta ogni anno importanti imprese industriali e di servizi,trasferisce competenze metodologiche e strumenti operativi per progettare e sviluppare i Sistemi integrati di Gestione Ambiente, Energia, Qualità e Sicurezza

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Consorzio Universitario in Ingegneria per la Qualità e l'Innovazione - QUINN
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  • 10 Mesi
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  • In partenza ONLINE  - 26/ott/2021

Master in Marketing Management per l'Impresa Internazionale

Il Master si colloca all’interno dell’offerta formativa della School of Management dell’Università degli Studi di Bergamo ed è stato progettato per considerare la gestione di un’impresa internazionale nel presente scenario competitivo globalizzato e multiculturale.

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SDM School of Management Università di Bergamo | SDM School of Management Università di Bergamo
  • Formula serale
  • 1 Anni
  • 5900 
  • In partenza Bergamo - Italia  - 04/ott/2021