Opportunità di Lavoro per Laureati inDanieli & C.

Danieli & C. è un'azienda siderurgica, leader mondiale nella produzione di impianti siderurgici. L'azienda è sempre all'avanguardia nel settore, grazie allo spirito imprenditoriale che l'ha caratterizzata fin dalla sua nascita ed ai continui investimenti in innovazione e ricerca. Da sottolineare l'attenzione che l'azienda ha sempre rivolto nei confronti dell'impatto ambientale della sua attività ed i continui miglioramenti apportati negli anni sotto questo profilo.

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Aree di Reclutamento:
  • Ricerca - Sviluppo
  • Risorse Umane - Organizzazione
  • Ingegneria - Produzione
Settore Merceologico:
  • Siderurgico
Sede di Lavoro:
  • Udine

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Danieli & C. opera in un contesto internazionale caratterizzato da elevata competitività che richiede standard qualitativi sempre più elevati. Una delle chiavi del successo aziendale si trova nel processo di formazione professionale continua che persegue con costanza e determinazione. L'azienda cerca continuamente persone dinamiche, con una mentalità aperta, competenti e motivate, interessate allo sviluppo del proprio potenziale attraverso una formazione specialistica mirata e corsi di sviluppo. Sono soprattutto gli ingegneri i laureati più ricercati ma ci sono buone prospettive di carriera anche per altri laureati, soprattutto se possono vantare nel proprio curriculum la frequenza di qualche master o corso di specializzazione post-laurea.

Reclutamento e iter di selezione

Sul sito internet di Danieli & C. sono reperibili tutte le informazioni circa le posizioni lavorative attualmente aperte, dislocate nelle varie sedi aziendali. E' possibile inoltrare la propria candidatura direttamente online, compilando l'apposito form ed allegando il proprio curriculum vitae. La direzione risorse umane esaminerà i curricula pervenuti e chiamerà i candidati più meritevoli a sostenere i colloqui di selezione. 

Social stream

Selezione di Master post laurea con iscrizioni in scadenza

Master Incongruenza di Genere nelle diverse fasi di sviluppo

Il corso si propone di approfondire e fornire adeguate competenze in ambito psicologico, medico rispetto all’incongruenza e varianza di genere nelle varie fasce di età.

Richiedi informazioni
Università degli Studi di Firenze | Scuola di Medicina, Dipartimento Scienze Biomediche, Sperimentali e Cliniche “Mario Serio”
  • Full time
  • 24 Mesi
  • 2500 
  • In partenza  Firenze - Italia  - 18/feb/2019

Master in Gestione delle Risorse Umane

Per operare nell’area delle Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza ed uscita del personale dell’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione con i principali temi del diritto del lavoro e degli orientamenti giurisprudenziali.

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Stogea
  • Full time
  • 320 Ore
  • 4650 
  • In partenza  Bologna - Italia  - 08/apr/2019

Master in Marketing e Sales Management

L’Executive Master Meliusform in Marketing & Sales Management consente di costruire una robusta professionalità nell’ambito del marketing, acquisendo una solida cultura in materia.

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MELIUSform
  • Formula weekend
  • 13 Weekend
  • 2400 
  • In partenza  Milano - Italia  - 30/mar/2019
  • Altre edizioni del master
  • Roma - Italia

Corso di Formazione Avanzata in Stylist per la moda – IED Roma

Il Corso di Formazione Avanzata in Stylist per la Moda forma un professionista colto, dotato di senso estetico, gusto e versatilità creativa, esperto conoscitore di mode, tendenze, costumi, spettacolarizzazione.

Richiedi informazioni
IED | IED Moda
  • Formula weekend
  • 7 Mesi
  • SI
  • Non dichiarato
  • In partenza  Roma - Italia  - 21/mar/2019

Executive Master in Digital Marketing

Il Master è una full immersion di comunicazione digitale con i professionisti in cui i corsisti imparano ad utilizzare le principali piattaforme web e i canali social in ottica lavorativa con un affiancamento personalizzato.

Richiedi informazioni
Altura Educational
  • Part time
  • 70
  • 3000 
  • In partenza  Roma - Italia  - 11/feb/2019