Nata nel 1991 a Trieste, Cybertec è un’azienda leader nella fornitura di prodotti e servizi per il governo della supply chain. L’azienda ha oggi altre sedi nelle città di Bologna e Padova.
Per rispondere alle esigenze legate alla gestione della supply chain, Cybertec ha progettato software unici sul mercato e costruito un team di persone esperte, capaci e motivate che lavorano per offrire soluzioni per supportare le aziende ad ottenere prestazioni migliori.
Lavorare in Cybertec significa fare parte di un’azienda leader nel settore della supply chain ad alte prestazioni con un’esperienza quasi ventennale. La missione dell’azienda è migliorare le performance dei clienti mediante soluzioni e processi di eccellenza.
Il team è giovane, dinamico, altamente professionale. Cybertec entra quotidianamente a contatto con grandi realtà e i collaboratori hanno l’opportunità di crescere in fretta grazie al supporto ed alla formazione continua che ricevono. L’azienda attua politiche di retribuzione che talvolta prevede significativi premi di incentivazione, ed è in grado di offrire una compensation ed una serie di benefit competitivi anche per i profili junior.
La politica dei talenti di Cybertec guida l’azienda nella selezione di persone di alto profilo (i migliori laureati delle Università più prestigiose), piacevoli, motivate, determinate, pronte a mettersi in gioco in ogni occasione e a condividere con il team il percorso di crescita. Dinamismo, passione, energia, fiducia nel lavoro di squadra e determinazione sono le qualità che Cybertec desidera nei propri collaboratori, considerati come le fondamenta del successo aziendale.
La ricerca di personale di Cybertec è finalizzata alla selezione di vari profili, in particolare: brillanti laureati principalmente, ma non solo, in discipline scientifiche (ingegneria, informatica, economia). Persone che sappiano unire all'ambizione e alla determinazione una forte passione per i problemi complessi e di difficile soluzione. Ma anche studenti di facoltà scientifiche con un ottimo curriculum scolastico da supportare in noi un progetto di ricerca per la propria tesi di laurea o per un'esperienza di stage retribuito.
I laureati possono verificare le posizioni aperte risportate sul sito di Cybertec o inviare una candidatura spontanea.
Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
Richiedi informazioniIl corso forma professionisti in grado di coniugare creatività, tecnica e narrazione del processo progettuale in solido profilo autoriale dalle capacità di analisi critica.
Richiedi informazioniIl Master si propone di creare un profilo professionale operante come esperto delle modificazioni fisiologico-metaboliche e psicologiche del periodo neonatale, della prima, seconda e terza infanzia e/o dell’età puberale
Richiedi informazioniIl Corso offre conoscenze strutturate di Risk Management e di Security Management grazie alle testimonianze dei migliori esperti italiani; Sono inoltre previsti due premi per merito, borse di studio e agevolazioni; iscrizioni entro il 6 gennaio 2026. Formula mista, sia online che in presenza.
Richiedi informazioniIl Percorso Post laurea di secondo livello si propone di sviluppare un percorso formativo di elevata qualificazione nelle aree dell’auditing interno ed esterno, della corporate governance e del risk management nel settore finanziario.
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