Opportunità di Lavoro per Laureati inCompuware

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Compuware è sempre interessata a entrare in contatto con talenti e offre loro un ambiente di lavoro che dà possibilità di crescita professionale in loco e internazionale e premia i risultati dei propri dipendenti. Inoltre l'azienda offre programmi di formazione e sviluppo anche a livello globale.

Oltre all'impegno, l'azienda di contro ricerca laureati brillanti, energici, determinati, ottimisti, e capaci di gioco di squadra.

Le opportunità che Compuware può offrire ai laureati coprono diversi settori:

- Professional Services

In questo settore lavorano gli specialisti e i tecnici aziendali che si occupano di consulenza, dipendenti a lungo termine dell'azienda. Tra gli incarichi principali in questo settore vi sono la gestione portfolio e progetti, architettura e sviluppo di soluzioni, servizi di infrastrutture IT, gestione dati e business intelligence, quality assurance e collaudo software, gestione requisiti, informatica per il settore sanitario e service account management.

- Technical R&D

Gli specialisti informatici di questo settore si occupano principalmente di architettura e sviluppo di soluzioni, quality assurance, assistenza tecnica ai clienti, gestione interna dei sistemi informativi e gestione dei progetti.

- Corporate Divisions

E' il settore che comprende gli altri reparti di Compuware, contabilità e finanza, amministrazione, risorse umane, legale, comunicazioni marketing e selezione del personale

- Covisint

E' la divisione di Compuware che si occupa di servizi e soluzioni di collaborazione. Covisint semplifica e automatizza i processi aziendali, le comunità aziendali di collegamento globale, le organizzazioni e i sistemi nel settore produttivo, sanitario, aerospaziale e di servizi finanziari, nonché nel settore pubblico.

Reclutamento e iter di selezione

Il laureato che volesse candidarsi ad una posizione lavorativa in Compuware dovrà accedere all'area dedicata del sito web aziendale e creare un profilo professionale con il quale inviare il proprio curriculum vitae. Le informazioni inserite dal laureato saranno conservate dall'azienda e modificabili dal laureato stesso in qualsiasi momento.

Una volta ricevuto il curriculum vitae del laureato, la selezione del personale esaminerà attentamente il background e la candidatura dello stesso. E' anche possibile dunque essere contattati per una posizione differente da quella per la quale ci si è candidati.

In un primo momento verrà stabilito un appuntamento o telefonico o di persona per approfondire la conoscenza del candidato, durante il quale verrà chiesto allo stesso di compilare la domanda di assunzione. In base alla posizione per cui ci si è candidati e alla business unit, possono essere necessari diversi colloqui al termine dei quali il selezionatore aggiornerà il laureato sullo stato della sua candidatura.

Una volta terminato il colloquio con tutti i candidati selezionati e completato il controllo di referenze e background, Compuware prenderà la decisione finale in un paio di giorni lavorativi.

Compuware inoltre richiede lo svolgimento di alcuni test di pre-assunzione ai selezionati, tra cui valutazioni tecniche, narcotest, test di background e accertamento del reddito.

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