Opportunità di Lavoro per Laureati inCIRA - Centro Italiano Ricerche Aerospaziali

Costituito nel 1984, il CIRA - Centro Italiano Ricerche Aerospaziali è una società consortile per azioni, oggi a maggioranza pubblica, nata per rispondere alle esigenze di sviluppo tecnologico del settore aerospaziale.

La sede e le strutture operative del CIRA si trovano a Capua, a circa 50 Km a nord di Napoli, zona in cui vi è una forte concentrazione di industrie che operano nel settore aerospaziale e ben due atenei con corsi di laurea in ingegneria aerospaziale.

Il CIRA comprende un'area di 1.600.000 mq suddivisa in due zone: nella prima vi si trovano i laboratori di calcolo, gli uffici direzionali e la mensa, mentre nella seconda vi sono gli impianti di prova: le gallerie del vento, l'impianto per prove di crash e i laboratori tecnologici.

L’ente ha ricevuto dallo Stato l’incarico di definire e realizzare il Programma Nazionale di Ricerche Aerospaziali (PRORA), che prevede lo svolgimento di attività di ricerca, sperimentazione, produzione e scambio di informazioni, la formazione del personale nei settori aeronautico e spaziale, da realizzarsi anche attraverso la partecipazione a programmi di ricerca europei ed internazionali. Oltre che la realizzazione e la gestione di opere ed impianti funzionali a tali attività.

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Normativa privacy
Aree di Reclutamento:
  • Ingegneria - Produzione
  • Informatica - ICT
Settore Merceologico:
  • Aerospaziale
Sede di Lavoro:
  • Caserta

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Centro d'eccellenza nelle discipline aeronautiche e spaziali, il CIRA è un'azienda dinamica composta da persone giovani e motivate (il 70% dei dipendenti è costituito da laureati in varie discipline prevalentemente ingegneristiche). Uno tra gli aspetti distintivi dell’impresa è l'alta scolarizzazione delle risorse umane, strettamente collegata alla complessità delle ricerche effettuate e alla vocazione internazionale dell'azienda.

Avviare una carriera in CIRA significa, avere la possibilità di acquisire una professionalità specifica in un settore tra i più stimolanti e poter contare su un programma di formazione continua che segue le risorse in ogni fase. Per i neoassunti, in particolare, è previsto un percorso conoscitivo dell'azienda e un iter formativo per l'approfondimento delle competenze e delle capacità necessarie ai successivi sviluppi professionali.

Il centro desidera entrare in contatto con laureati in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, Elettronica, Meccanica, Informatica, Fisica, Matematica e Chimica, dinamici e versatili, con una spiccata capacità di problem solving, buone doti relazionali, spirito d’iniziativa ed attitudine a lavorare in team, conoscenza di una o più lingue straniere. Si richiede preferibilmente un’ottima preparazione accademica, possibilmente arricchita con dottorati di ricerca o Ph.D. in tematiche di interesse aerospaziale.

 

Reclutamento e iter di selezione

Il CIRA è interessato a ricevere candidature da parte di persone dinamiche, con capacità di iniziativa, pronti ad investire su un futuro di crescita professionale orientato all'eccellenza tecnologica e scientifica in ambito aerospaziale.

Il contatto con i candidati avviene tramite i curriculum inviati (il sito web dell’azienda riporta tutte le informazioni utili). I candidati ritenuti idonei sono convocati per un primo colloquio di reciproca conoscenza al fine di verificare aspettative ed aspirazioni. Successivamente potrà essere avviato l'iter di selezione teso a valutare il profilo attitudinale e tecnico del candidato.

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