Cefla è un'azienda multibusiness impegnata in diversi settori produttivi. Nata come azienda specializzata in impianti elettrici e termoidraulici, ha intrapreso un processo di differenziazione a partire dagli anni 1950-70, creando tre divisioni operative: impiantistica tecnologica civile ed industriale, allestimenti di punti vendita per la moderna distribuzione e impianti di verniciatura ed essicazione delle vernici su legno. A partire del 1990 la società è entrata in un nuovo settore, quello dentale, creando una quarta divisione industriale specializzata nella produzione di soluzioni per gli studi odontoiatrici.
Cefla è costantemente alla ricerca di talenti da inserire in organico. Trattandosi di un'azienda multibusiness, ci sono ampie opportunità occupazionali per un vasto numero di laureati nelle discipline più disparate, purchè compatibili con ciò che l'azienda produce. Gli ingegneri sono i professionisti più ricercati, ma non mancano possibilità di lavorare in Cefla anche per altri laureati, da impiegare in altri settori aziendali, dal management alla gestione delle risorse umane, agli uffici legali, ecc.
Sul sito internet aziendale è possibile reperire tutte le informazioni utili per lavorare in Cefla. C'è una sezione apposita dedicata alle posizioni lavorative aperte. Anche coloro che non trovano posizioni lavorative corrispondenti al proprio profilo professionale possono proporre la propria candidatura spontanea, che sarà presa in considerazione qualora dovessero aprirsi opportunità confacenti con il profilo proposto. Un successivo colloquio di selezione potrà aprire la porta dell'azienda ai laureati più meritevoli, soprattutto se possono annoverare nel proprio curriculum la frequenza di master o corsi di specializzazione.
Il Master si propone di creare un profilo professionale operante come esperto delle modificazioni fisiologico-metaboliche e psicologiche del periodo neonatale, della prima, seconda e terza infanzia e/o dell’età puberale
Richiedi informazioniIl Percorso Post laurea di secondo livello si propone di sviluppare un percorso formativo di elevata qualificazione nelle aree dell’auditing interno ed esterno, della corporate governance e del risk management nel settore finanziario.
Richiedi informazioniIl corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.
Richiedi informazioniIl Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
Richiedi informazioniIl corso forma professionisti in grado di coniugare creatività, tecnica e narrazione del processo progettuale in solido profilo autoriale dalle capacità di analisi critica.
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