Carel Industries è un'azienda italiana che produce umidificatori e controlli ellettronici per unità di refrigerazione e climatizzazione. Grazie ad una continua ricerca ed a notevoli investimenti in innovazione tecnologica, i prodotti aziendali si sono affrermati sempre più su tutti i mercati globali, attribuendo all'azienda una posizione di leadership indiscussa.
Carel Industries ricerca spesso personale altamente qualificato da inserire in organico. Sono soprattutto ingegneri, informatici e laureati in materie tecnologiche ad essere ricercati, ma ci sono buone opportunità lavorative anche per altri laureati, soprattutto se possono vantare nel proprio curriculum la frequenza di qualche master o corso di specializzazione post-laurea. Per tutti le prospettive di carriera offerte da questa azienda innovativa e dinamica sono interessanti.
Coloro che siano interessati a lavorare in Carel Industries potranno consultare le posizioni lavorative aperte sul sito internet aziendale. E' possibile in ogni caso proporre la propria candidatura spontanea compilando l'apposito form online ed allegare il proprio curriculum vitae, liberamente aggiornabile anche in un secondo momento.
Al termine del Master, il Fashion Business Manager può lavorare per eventi di moda, pubbliche relazioni, fashion business, pubblicità e ufficio stampa. Gli studenti possono lavorare come Brand Expert, Fashion Promoter, Fashion Marketing Expert, Creativi e Consulenti nell’ambio dei nuovi media.
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Richiedi informazioniIl Master prepara professionisti per i settori Farmaceutico e Healthcare, tra cui cosmetico, cosmeceutico, integratori e prodotti OTC. Gli Allievi beneficiano di una formazione teorico-pratica, del servizio di career coaching e della possibilità di stage retribuito garantito.
Richiedi informazioniIl Master si propone di creare un profilo professionale operante come esperto delle modificazioni fisiologico-metaboliche e psicologiche del periodo neonatale, della prima, seconda e terza infanzia e/o dell’età puberale
Richiedi informazioniIl Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione.
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