Opportunità di Lavoro per Laureati inBMW Italia

BMW Italia appartiene ad un gruppo internazionale nato nel 1916 a Monaco di Baviera originariamente attivo nella costruzione di motori per aerei, che oggi progetta, produce e commercializza auto, moto, componentistica e motori per aviazione nonché servizi, in particolare finanziari.

BMW è presente in Italia dal 1965 opera nei settori di commercializzazione e assistenza tecnica di auto, moto, parti di ricambio, accessori e servizi connessi, attraverso la propria rete di concessionarie.

Invia Candidatura a: BMW Italia

Allega curriculum :

Puoi anche scrivere un messaggio:

* campi obbligatori

Acconsento alla registrazione dei miei dati nel data base Mercurius. I miei dati NON saranno mai ceduti a terzi ad esclusione della scuola contattata. Acconsento a ricevere informazioni sulle opportunità di formazione post-laurea.

Normativa privacy
Aree di Reclutamento:
  • Commerciale - Vendite
  • Finanza - Amministrazione
  • Ingegneria - Produzione
  • Marketing - Comunicazione
Settore Merceologico:
  • Automotive
Sede di Lavoro:
  • Verona

Professioni e opportunità di carriera per laureati

La funzione risorse umane di BMW assicura il coordinamento dei dipendenti di tutte le società del gruppo BMW Italia, nonché l'adeguatezza della loro organizzazione, in accordo con le linee guida e le strategie aziendali. Tramite la crescita specifica on the job e le attività di formazione interna assicura ai collaboratori il necessario sviluppo tecnico e manageriale.

Il Gruppo BMW prevede per le sue risorse la possibilità di crescere professionalmente presso le proprie filiali, presenti in 140 paesi del mondo. Il contesto multinazionale dell'azienda, infatti, offre non solo l'opportunità di effettuare frequenti viaggi di lavoro all'estero ma anche di sviluppare una più articolata esperienza a livello internazionale.

BMW prevede ampie possibilità di carriere per laureati in molteplici discipline, sono infatti possibili percorsi professionali nelle aree: marketing, organizzazione di vendita, amministrazione, finanza e controllo di gestione, comunicazione e PR, moto, service, servizi finanziari.

Reclutamento e iter di selezione

Il processo di ricerca e selezione di nuovi collaboratori viene gestito generalmente dalla direzione HR, che fa riferimento ai curricula inseriti nella propria banca dati o inviati spontaneamente, in risposta ad annunci pubblicati sui principali quotidiani nazionali, a contatti con Università e scuole di specializzazione, agli stage in azienda.

L'iter di selezione prevede un primo incontro con la direzione risorse umane in cui viene proposto un questionario di personalità e nel quale vengono vagliate anche le conoscenze linguistiche e tecniche del candidato. Dopo la fase preliminare, vengono coinvolti i responsabili di funzione direttamente interessati. La valutazione del candidato è basata sia sulle sue conoscenze professionali ma anche e soprattutto sulle sue attitudini manageriali, sulla capacità di comunicazione, di lavorare in gruppo e di condividere i valori di dinamismo ed entusiasmo.

Social stream

Selezione di Master post laurea con iscrizioni in scadenza

Master in Gestione delle Risorse Umane

Per operare nell’area delle Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza ed uscita del personale dell’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione con i principali temi del diritto del lavoro e degli orientamenti giurisprudenziali.

Richiedi informazioni
Stogea
  • Full time
  • 320 Ore
  • 4650 
  • Bologna - Italia

Master in Auditing e Controllo Interno

L'obiettivo del Master è formare figure professionali nell’area della revisione aziendale e del controllo di gestione in grado di porsi come "interfaccia" tra le funzioni aziendali e di "fronteggiare" lo sviluppo dei sistemi finanziari del contesto competitivo e della tecnologia informatica.

Richiedi informazioni
Università di Pisa - Formazione Avanzata Economia
  • Full time
  • 1500 Ore
  • SI  [10]
  • 6800 
  • Pisa - Italia

Master in Tourism Strategy & Management

Università degli Studi di Milano-Bicocca, CRIET - Centro di Ricerca Interuniversitario in Economia del Territorio e F.T.O. - Federazione del Turismo Organizzato propongono MTSM - Master in Tourism Strategy & Management, Master di I livello per preparare gli studenti al mondo del lavoro.

Richiedi informazioni
Università degli Studi di Milano - Bicocca
  • Full time
  • 12 Mesi
  • SI 7
  • 5000 
  • In partenza  Milano - Italia  - 09/mar/2020

Master in Immigrazione, Genere, Modelli Familiari e Strategie di Integrazione

Il Master forma esperti dell'immigrazione e delle relazioni interculturali, per la progettazione e la gestione di interventi per l'integrazione dei migranti, nel settore pubblico e privato. L’offerta formativa è contrassegnata dalla prospettiva di genere e un taglio fortemente interdisciplinare

Richiedi informazioni
Università degli Studi di Pavia | Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali
  • Formula weekend
  • 1500 Ore
  • 2500 
  • In partenza  Pavia - Italia  - 09/mar/2020

Master ICT ERP-SAP

Le figure professionali come: Consulente e Specialista ERP-SAP sono tra le figure più richieste del mondo dell'Information Technology.

Richiedi informazioni
Consorzio Elis
  • Full time
  • 500 Ore
  • SI
  • Non dichiarato
  • In partenza  Roma - Italia  - 13/mar/2020