Opportunità di Lavoro per Laureati inBanca Popolare di Sondrio

Professioni e opportunità di carriera per laureati

I requisiti personali richiesti per entrare a far parte dello staff sono voglia di fare, impegno e iniziativa, buone capacità relazionali, forte motivazione, buone capacità di problem solving, proattività e adesione alla filosofia aziendale, i cui fondamenti sono spirito di squadra, attenzione al cliente, senso di appartenenza e identificazione nella missione di una banca popolare cooperativa. 

Si richiedono inoltre flessibilità e disponibilità alla mobilità territoriale.

Banca Popolare di Sondrio inserisce prevalentemente giovani neolaureati in discipline economiche, preferibilmente con ottime votazioni e alla prima esperienza di lavoro.

La modalità di assunzione preferenziale delle nuove risorse è il contratto di apprendistato professionalizzante, della durata di quattro anni, con l'obiettivo, alla scadenza, di un'assunzione a tempo indeterminato.

La quasi totalità dei dipendenti neoassunti viene inserita in filiale nel ruolo di operatore di sportello per acquisire le competenze di base sulle quali poi sviluppare un percorso di crescita professionale, che avviene prevalentemente nelle aree della consulenza.

Reclutamento e iter di selezione

Il neolaureato che volesse candidarsi per una posizione presso la Banca Popolare di Sondrio potrà farlo accedendo all'area dedicata del sito web aziendale.

Iscrivendosi, il neolaureato potrà inserire il proprio curriculum vitae ma anche avere la possibilità di aggiornarlo in un successivo momento.

Il processo di selezione è costituito dalle seguenti fasi:

- colloquio di gruppo

- colloquio individuale preliminare

- colloquio motivazionale

- colloquio finale

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