La Automobili Lamborghini è un gruppo industriale importante nel settore automobilistico, famoso principalmente per le sue auto sportive di lusso. La Lamborghini è nata nel 1963 a Sant'Agata Bolognese dove ha sede tutt'ora, dalla fabbrica di trattori agricoli di Ferruccio Lamborghini ed è oggi parte del gruppo Volkswagen.
Lamborghini è inoltre attiva nel mercato delle auto da corsa dal 2003, anno in cui viene per la prima volta presentata un'auto da corsa basata sulla Murciélago, sviluppata in cooperazione con Reiter Engineering e Audi Sport. A Sant'Agata Bolognese l'azienda ha anche aperto il Centro Stile Lamborghini, che disegna i modelli e il design interno delle automobili sia per Lamborghini che per clienti esterni.
- Acquisti - Logistica
- Ingegneria - Produzione
- Marketing - Comunicazione
- Automotive
- Bologna
Professioni e opportunità di carriera per laureati
In Lamborghini le risorse umane rappresentano un valore chiave. Per questo sono previsti piani personalizzati di formazione, job rotation, benefits e valutazione delle performance.
Vi sono diverse opportunità di stage e inserimento sia per neolaurati e/o con brevi esperienze professionali sia per professionisti con maturato background .
Le aree aziendali principali sono:
- Acquisti
- Amministrazione/finanza/controllo
- Commerciale/vendite
- Comunicazione/ufficio stampa
- Design
- Infrastrutture/impianti
- IT systems
- Legale
- Logistica
- Marketing/Organizzazione eventi
- Merchandising/Licensing
- Post vendita
- Produzione
- Project Management
- Qualità
- Ricerca e Sviluppo
- Risorse Umane/Organizzazione
- Sicurezza e ambiente.
Reclutamento e iter di selezione
Il laureato interessato ad una posizione lavorativa o il neolaureato che ricerca uno stage in Lamborghini potrà inviare la propria candidatura accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, registrandosi e compilando un modulo on-line in risposta a una posizione aperta o come cv spontaneo.
Il processo di selezione prevede una fase di pre-screening accompagnata con un colloquio telefonico a cui fa seguito un colloquio motivazionale-attititudinale più profondo, volto a identificare le conoscenze e le aspettative del candidato. Infine è previsto un colloquio tecnico con i Responsabili di funzione in cui il candidato sarà inserito.
profilo pubblicato il 2014-10-31 13:00:24
Fonte: sito web dell'azienda
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