Opportunità di Lavoro per Laureati inAutogrill

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Autogrill si impegna a garantire ai propri collaboratori una crescita professionale continua attraverso la definizione di percorsi formativi ad hoc, a dimostrazione di ciò gli importanti investimenti che l’azienda sostiene per la formazione e il training del personale.

L’ambiente di lavoro è dinamico e aperto alla multiculturalità e Autogrill favorisce il sentimento di far parte di una grande squadra e la condivisione degli obiettivi, cercando al contempo di far emergere il potenziale di ciascuno.

Ogni anno Autogrill inserisce giovani neolaureati nelle proprie varie funzioni amministrative e commerciali. Il  canale principale d’inserimento è lo stage: un percorso di formazione e lavoro di circa 6 mesi sotto la guida di un tutor, che ha l’obiettivo di diventare una significativa esperienza in una delle aree dell’organizzazione (Finance, Marketing, Operations e Risorse umane).

I ruoli a disposizione di giovani e laureati nelle rete dei punti vendita Autogrill sono principalmente operatore pluriservizio, allievo responsabile del servizio, allievo manager e direttore di store.

Reclutamento e iter di selezione

Il sito dell’azienda offre in modo completo e dettagliato tutti i riferimenti per candidarsi ad una carriera in Autogrill.

Le selezioni per gli stage prevedono assessment e colloqui individuali con i responsabili delle Risorse umane.

Sono inoltre numerose le occasioni per incontrare l’azienda ed avere un confronto con i selezionatori: l’azienda partecipa frequentemente a fiere specializzate e a giornate di incontro tra imprese e giovani studenti/laureati.

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