Nata a Como nel 1946 come agenzia commerciale, specializzata nella venipuntura e nella medicazione, Artsana è oggi un riferimento globale nel mercato Baby Care attraverso i suoi brand Chicco, Boppy e Prénatal, oltre che nell'area Health & Beauty Care grazie ai suoi 3 marchi storici: Pic, Serenity e Lycia.
Solid Passion for life: questo il motto distintivo di Artsana Group ,dove la ricerca di un benessere semplice, naturale, rispettoso della persona sono i valori di base che accompagnano tutti i componenti dell’azienda.
Le opportunità professionali che Artsana apre ai giovani candidati sono svariate: il mercato di riferimento è dinamico e sfidante e questo aspetto ha una diretta ricaduta sulle opportunità di crescita ed espressione delle proprie skills
personali e professionali.
Artsana persegue con costanza l’obiettivo di soddisfare le aspettative dei propri dipendenti. La cultura relazionale del Gruppo crea un ambiente che favorisce le relazioni interpersonali ed il benessere dei propri collaboratori. L’azienda dedica una particolare attenzione alla crescita delle competenze professionali e manageriali dei collaboratori: l’Artsana Training School è l’ente di formazione predisposto per favorire lo sviluppo professionale delle risorse umane.
Gli stage, destinati a giovani laureati o laureandi/diplomati, sono un’opportunità per integrare la propria formazione e fare esperienza sul campo: hanno generalmente una durata di sei mesi per permettere al tirocinante di integrarsi nella realtà aziendale. Se nel corso del periodo si dimostra di avere le giuste potenzialità, passione, voglia di imparare e di lavorare in squadra, lo stage può trasformarsi – se vi è spazio per inserire una nuova risorsa nell’organico aziendale - in un’opportunità di lavoro in azienda.
Artsana Group utilizza vari canali di reclutamento: careerdays, collaborazione con le università, società di selezione, inserzioni, candidature spontanee.
Affinché la candidatura venga presa in considerazione occorre però compilare un apposito form presente sul sito web aziendale, dove è possibile candidarsi per una delle posizioni aperte oppure proporre la propria candidatura spontanea.
Artsana ricerca persone capaci di lavorare insieme per raggiungere gli obiettivi aziendali, sviluppare idee innovative e creare nuove opportunità di business, in grado di mantenere l’integrità, il senso di responsabilità, il rispetto degli altri e l’attenzione alla qualità della vita in ogni suo aspetto.
Il Master in Psicologia dello Sport e Sport Management è progettato per formare una figura professionale moderna, capace di operare con competenza nella crescente complessità del sistema sportivo contemporaneo.
Richiedi informazioniSono aperte le iscrizioni alla XXVII edizione del Master! Si indirizza a laureati già inseriti nell’area amministrativo-finanziaria, nell’internal auditing e nel controllo di gestione delle aziende oppure nella libera professione.
Richiedi informazioniA Firenze, Bologna oppure online in live streaming. 14 incontri al sabato per acquisire le competenze fondamentali della funzione HR; dalla ricerca, selezione, formazione e valutazione fino agli aspetti giuridici ed amministrativi della gestione del personale. Borse di Studio disponibili.
Richiedi informazioniPer fornire ai tecnici le principali conoscenze per comprendere, in modo corretto, il comportamento sismico del patrimonio costruito, al fine di poterne valutare la vulnerabilità sismica e le criticità interconnesse ai danni che le strutture possono subire al verificarsi di un evento sismico.
Richiedi informazioniIl corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.
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