Nata a Como nel 1946 come agenzia commerciale, specializzata nella venipuntura e nella medicazione, Artsana è oggi un riferimento globale nel mercato Baby Care attraverso i suoi brand Chicco, Boppy e Prénatal, oltre che nell'area Health & Beauty Care grazie ai suoi 3 marchi storici: Pic, Serenity e Lycia.
Solid Passion for life: questo il motto distintivo di Artsana Group ,dove la ricerca di un benessere semplice, naturale, rispettoso della persona sono i valori di base che accompagnano tutti i componenti dell’azienda.
Le opportunità professionali che Artsana apre ai giovani candidati sono svariate: il mercato di riferimento è dinamico e sfidante e questo aspetto ha una diretta ricaduta sulle opportunità di crescita ed espressione delle proprie skills
personali e professionali.
Artsana persegue con costanza l’obiettivo di soddisfare le aspettative dei propri dipendenti. La cultura relazionale del Gruppo crea un ambiente che favorisce le relazioni interpersonali ed il benessere dei propri collaboratori. L’azienda dedica una particolare attenzione alla crescita delle competenze professionali e manageriali dei collaboratori: l’Artsana Training School è l’ente di formazione predisposto per favorire lo sviluppo professionale delle risorse umane.
Gli stage, destinati a giovani laureati o laureandi/diplomati, sono un’opportunità per integrare la propria formazione e fare esperienza sul campo: hanno generalmente una durata di sei mesi per permettere al tirocinante di integrarsi nella realtà aziendale. Se nel corso del periodo si dimostra di avere le giuste potenzialità, passione, voglia di imparare e di lavorare in squadra, lo stage può trasformarsi – se vi è spazio per inserire una nuova risorsa nell’organico aziendale - in un’opportunità di lavoro in azienda.
Artsana Group utilizza vari canali di reclutamento: careerdays, collaborazione con le università, società di selezione, inserzioni, candidature spontanee.
Affinché la candidatura venga presa in considerazione occorre però compilare un apposito form presente sul sito web aziendale, dove è possibile candidarsi per una delle posizioni aperte oppure proporre la propria candidatura spontanea.
Artsana ricerca persone capaci di lavorare insieme per raggiungere gli obiettivi aziendali, sviluppare idee innovative e creare nuove opportunità di business, in grado di mantenere l’integrità, il senso di responsabilità, il rispetto degli altri e l’attenzione alla qualità della vita in ogni suo aspetto.
Il percorso formativo è focalizzato sulla formazione dei BIM Manager e di professionisti. Laurea in Ingegneria, Architettura, Design, Discipline affini
Richiedi informazioniIl Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.
Richiedi informazioniConsiglio il Master in Human Resources Management di Sesef, ben organizzato, docenti preparati e professionali. La possibilità di lavorare in gruppo ci ha permesso di mettere in pratica le conoscenze teoriche acquisite durante le lezioni , grazie anche alla disponibilità del tutor.
Richiedi informazioniIl Master in Exhibit Design si rivolge a Interior Designer, Architetti, Scenografi, ma anche Graphic Designer e Video/Interaction Designer interessati ad approfondire e ampliare le proprie competenze relative al progetto degli spazi della comunicazione. Partecipa ai prossimi Open DAY!
Richiedi informazioniIstituto Modartech, in collaborazione con la Scuola Superiore Sant’Anna, presenta un percorso di alta formazione con rilascio del titolo di Master di 1° livello riconosciuto dal MUR – Ministero dell’Università e della Ricerca.
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