Opportunità di Lavoro per Laureati inApple

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Con il motto Fai carriera. Partecipa alla rivoluzione, Apple delinea subito le caratteristiche che cerca tra i laureati e neolaureati che vogliono provare ad entrare nella realtà aziendale.

L'azienda cerca in tutte le aree: design, ingegneria, sviluppo, programmazione ma anche retail. Ed in ognuna di queste aree sono richieste creatività, intraprendenza, entusiasmo, voglia di ideare fuori dagli schemi e anche una notevole dose di impegno.Ambiente informale, uno dei punti fissi dell'aziende è responsabilizzare subito i nuovi dipendenti, affidando funzioni di referenza e responsabilità.

Data l'importanza dell'azienda a livello internazionale non mancano le possibilità per avviare una carriera di tipo internazionale per le professionalità richieste specialmente nel settore corporate.

I lavori offerti a studenti, laureati e neolaureati si dividono in corporate e retail.Per il retail non si tratta soltanto di lavori in Apple Store, ma di gestire personalmente parte del portafoglio clienti aziendali, tenere corsi e seminari negli Apple Store.Nel settore corporate invece sono presenti diverse divisioni: Marketing, Operations, Finance, Vendite, IST (Information Systems and Tecnology), Retail Corporate.

Reclutamento e iter di selezione

L'azienda offre opportunità di carriera non solo a professionisti esperti, ma anche a studenti e neolaureati, con l’obiettivo di dare l’occasione di sviluppare le competenze, le conoscenze e la creatività di ognuno.

Il sito istituzionale di Apple mette a disposizione una sezione apposita, dedicata a chi volesse presentare la propria candidatura: andando su Opportunità di lavoro si troveranno le direttive necessarie alla presentazione delle domande. E' necessario iscriversi ed ottenere, qualore non lo si avesse già, un ID Apple. Una volta caricato il curriculum vitae, si riceverà una mail di conferma. I dati del laureato o neolaureato verranno così archiviati per contattarlo anche in successive occasioni, qualora il curriculum risultasse rispondere ai criteri richiesti. C'è anche la possibilità di iscriversi al servizio Job Agents, che avvertirà il candidato ogni qualvolta si apra la ricerca per una posizione corrispondente ai requisiti posseduti.

L'iter di selezione, infine, varia tra l'area retail e corporate e tra le diverse divisioni.

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