Opportunità di Lavoro per Laureati inAngelini

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Lavorare in Angelini significa far parte di una solida realtà imprenditoriale in cui le capacità, le competenze, la professionalità individuali sono valorizzate e costantemente accresciute. Per questo Angelini vuole attrarre e sviluppare, in tutti i settori e in tutti i Paesi in cui opera, persone motivate, orientate al raggiungimento dei risultati, aperte all'innovazione e al gioco di squadra. I laureati, soprattutto in discipline come ingegneria, farmacia, statistica, biologia ed economia, che vogliano entrare a far parte del mondo Angelini avranno ampie opportunità di carriera e di crescita professionale.

L'azienda, inoltre, attribuisce una importanza fondamentale alla formazione: per i neo-assunti è prevista una procedura di on-boarding, che consiste nella presentazione di tutte le funzioni aziendali al nuovo collaboratore, con lo scopo di informarlo e formarlo sulla cultura aziendaldel gruppo. L'intera vita lavorativa del dipendente è poi accompagnata da interventi di formazione sia di tipo tecnico che di tipo manageriale.

Reclutamento e iter di selezione

Il processo di reclutamento prende avvio dalle candidature che pervengono all'azienda tramite il job center del sito aziendale, attraverso incontri presso gli atenei, le scuole di specializzazione post-lauream e i job meeting. Tutti i curricula ricevuti sono vagliati dalla funzione Sviluppo del Personale, che convoca i candidati ritenuti più idonei. Il processo di selezione prevede strumenti quali colloqui di gruppo, test e prove pratiche di vario genere. Successivamente, segue un colloquio individuale con la Direzione del Personale e con la funzione di riferimento, da cui emerge la valutazione finale e l'eventuale ingresso in azienda.

Angelini, da sempre attenta alle evoluzioni del mercato del lavoro, considera gli stage un valido strumento di inserimento in azienda, che permette allo studente o al neo-laureato di confrontarsi per la prima volta con il mondo del lavoro, e all'azienda di inserire giovani brillanti e motivati da valutare nel corso dell'esperienza in termini di conoscenze, competenze e potenziale. Lo stage è pertanto molto utilizzato dalle aziende del Gruppo e spesso facilita una futura assunzione.

Social stream