Opportunità di Lavoro per Laureati inAngelini

Angelini realizza, commercializza e distribuisce prodotti per la salute e il benessere delle persone. Essere vicino alle persone e soddisfarne le esigenze quotidiane con prodotti efficaci e affidabili, di elevata qualità, di grande diffusione e accessibilità, garantendo un costante e tangibile benessere è la missione di Angelini. L'offerta di questa azienda è una delle più qualificate e complete nel mercato del benessere: medicinali a prescrizione medica, farmaci generici, farmaci per l'automedicazione, prodotti per la disinfezione e la medicazione, prodotti salutistici e fitoterapici e prodotti assorbenti per la cura e l'igiene personale.

Grazie a competenze specialistiche e a un'intensa attività di ricerca applicata, il gruppo è in grado di fornire soluzioni innovative, efficaci e di qualità superiore alle esigenze di salute e benessere. Grazie alla forza dei marchi, all'efficienza e alla qualità della catena produttiva e distributiva e alle competenze di marketing, Angelini raggiunge l'eccellenza nei principali settori in cui opera.

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Aree di Reclutamento:
  • Ricerca - Sviluppo
  • Commerciale - Vendite
Settore Merceologico:
  • Farmaceutico
Sede di Lavoro:
  • Roma

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Lavorare in Angelini significa far parte di una solida realtà imprenditoriale in cui le capacità, le competenze, la professionalità individuali sono valorizzate e costantemente accresciute. Per questo Angelini vuole attrarre e sviluppare, in tutti i settori e in tutti i Paesi in cui opera, persone motivate, orientate al raggiungimento dei risultati, aperte all'innovazione e al gioco di squadra. I laureati, soprattutto in discipline come ingegneria, farmacia, statistica, biologia ed economia, che vogliano entrare a far parte del mondo Angelini avranno ampie opportunità di carriera e di crescita professionale.

L'azienda, inoltre, attribuisce una importanza fondamentale alla formazione: per i neo-assunti è prevista una procedura di on-boarding, che consiste nella presentazione di tutte le funzioni aziendali al nuovo collaboratore, con lo scopo di informarlo e formarlo sulla cultura aziendaldel gruppo. L'intera vita lavorativa del dipendente è poi accompagnata da interventi di formazione sia di tipo tecnico che di tipo manageriale.

Reclutamento e iter di selezione

Il processo di reclutamento prende avvio dalle candidature che pervengono all'azienda tramite il job center del sito aziendale, attraverso incontri presso gli atenei, le scuole di specializzazione post-lauream e i job meeting. Tutti i curricula ricevuti sono vagliati dalla funzione Sviluppo del Personale, che convoca i candidati ritenuti più idonei. Il processo di selezione prevede strumenti quali colloqui di gruppo, test e prove pratiche di vario genere. Successivamente, segue un colloquio individuale con la Direzione del Personale e con la funzione di riferimento, da cui emerge la valutazione finale e l'eventuale ingresso in azienda.

Angelini, da sempre attenta alle evoluzioni del mercato del lavoro, considera gli stage un valido strumento di inserimento in azienda, che permette allo studente o al neo-laureato di confrontarsi per la prima volta con il mondo del lavoro, e all'azienda di inserire giovani brillanti e motivati da valutare nel corso dell'esperienza in termini di conoscenze, competenze e potenziale. Lo stage è pertanto molto utilizzato dalle aziende del Gruppo e spesso facilita una futura assunzione.

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Selezione di Master post laurea con iscrizioni in scadenza

Master in Applicazioni Informatiche per i Beni Culturali

Corso completo sull’ICT e i Beni Culturali, contenente i moduli sulla catalogazione digitale dei beni culturali e beni librari secondo gli standard ICCD e ICCU, sul restauro virtuale, sulla diagnostica digitale e sul multimedia.

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Scuola Artedata
  • Full time
  • 84 Ore
  • 1220 
  • In partenza  Matera - Italia  - 22/set/2017

Progea Master in Progettazione e Organizzazione di Fiere, Eventi e Punti Vendita

Il master forma le figure professionali dell’Exhibition e dell’Event Manager. Professionisti che gestiscono il sofisticato processo di ideazione, progettazione e organizzazione di eventi individuali e collettivi, con particolare riguardo a progetti strutturati e complessi.

Richiedi informazioni
Fondazione Fiera Milano
  • Part time
  • 450 Ore
  • SI  [1]
  • 6400 
  • In partenza  Milano - Italia  - 30/set/2017

Master in Retail & Sales Management

Retail & Sales Management di ISTUD è un Master Specialistico Accreditato ASFOR, tra i primi 50 Best Master in Retail a livello Globale nel Ranking internazionale Eduniversal. Le selezioni per l'accesso al Master sono aperte! Disponibili borse di studio aziendali offerte da NORDA e LIDL Italia.

Richiedi informazioni
ISTUD Business School
  • Full time
  • 1620 Ore
  • SI 2  [2]
  • 6900 
  • In partenza  Verbano Cusio Ossola - Italia  - 08/set/2017

Executive Master HR Specialist

Il direttore Risorse Umane è colui che dà disposizioni organizzative e normative, che conosce le relazioni industriali, che gestisce le risorse umane, che opera sui conflitti con personale e rappresentanze sindacali. Figura che coniuga aspetti psicologici, giuridici, organizzativi e gestionali.

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Stogea
  • Formula weekend
  • 120 Ore
  • 3500 
  • In partenza  Bologna - Italia  - 25/set/2017
  • Altre edizioni del master
  • Firenze - Italia

Master in Gestione Ambientale Strategica

Il master offre una risposta concreta alla crescente domanda di professionisti ambientali, rilasciando 5 titoli ricosciuti direttamente spendibili nel mondo del lavoro. Il master ha una durata di 9 mesi, novembre 2017-luglio 2018, formula weekend.

Richiedi informazioni
Università degli Studi di Padova | Dipartimento di Ingegneria Industriale
  • Formula weekend
  • 336 Ore
  • 3850 
  • In partenza  Padova - Italia  - 19/set/2017