Alten è una società di consulenza ed ingegneria presente in Italia, Francia, Germania, Belgio, Spagna, Olanda, Svezia, Inghilterra, Svizzera, Romania, Polonia, Russia, India e Vietnam.
In Italia, Alten sviluppa progetti IT a supporto dei processi di business aziendali, adoperando le più importanti piattaforme tecnologiche ed applicative in vari ambiti: telecomunicazioni, Media Technology, GDO, trasporti, Food, P.A., Banking, Pharma, Automotive, Aerospace, Oil & Gas ed Energy. Oltre a ciò l’azienda ha creato il proprio Competence Center dove far convergere competenze di eccellenza negli ambiti: IT Service Management,ERP, Microsoft Development Center, Testing e IT Governance.
Alten è una realtà internazionale che propone un’ampia gamma di servizi alla propria clientela: un quadro molto vasto che offre varie opportunità di inserimento a profili senior, ma anche ai junior desiderosi di intraprendere una carriera in campo tecnico, funzionale, manageriale e di business development.
La valorizzazione delle competenze dei collaboratori, la mobilità interna e la formazione continua rivestono per Alten un ruolo fondamentale.
Le aree di inserimento sono quelle del Business Development (che prospetta un percorso di carriera nelle posizioni di business manager, experienced BM, manager, senior manager e managing director) e del Consulting (che prospetta una crescita nei ruoli di junior consultant, consultant, experienced consultant, senior consultant e operative manager).
Le caratteristiche personali più ricercate in tutti i candidati sono: l’orientamento agli obiettivi, la flessibilità, il dinamismo, la creatività, la passione per il proprio campo di studi e la voglia di confrontarsi con nuove sfide.
Il sito corporate mette a disposizione degli interessati un’area dedicata alle candidature spontanee e all’elencazione dei profili per cui attualmente sono in corso le selezioni.
A Firenze, Bologna oppure online in live streaming. 14 incontri al sabato per acquisire le competenze fondamentali della funzione HR; dalla ricerca, selezione, formazione e valutazione fino agli aspetti giuridici ed amministrativi della gestione del personale. Borse di Studio disponibili.
Richiedi informazioniIl corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.
Richiedi informazioniMASTER IN PRODOTTI NUTRACEUTICI: DALLA RICERCA E SVILUPPO AL MARKETING - Università Federico II di Napoli Per informazioni anche sul tirocinio e inserimento in azienda: [email protected]; cell. 3331703492 – whatsApp 3398177623.
Richiedi informazioniDall’esperienza LUMSA e Ernst&Young, nasce il master capace di formare professionisti in materia tributaria con un elevato livello di preparazione, competenza in grado di operare nel settore, non solo a livello nazionale, ma anche internazionale.
Richiedi informazioniIl Master universitario in Supervisione per i Servizi sociali ha lo scopo di formare supervisori che, dotati delle competenze tecniche, metodologiche, etiche e relazionali, possano assumere incarichi di supervisione professionale nei servizi sociali e socio-sanitari.
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